在千里提示您:看後求收藏(第五百九十五章 推廣,凌血戰魂,在千里,630看書),接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能,避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
如果他在這裡沒有前途,最好再找份工作。
張成沒有挽留,他知道對方的意圖已經決定了,再說什麼也沒有用。事實上,他並不是第一個。招募的五個人已經走了一個。鄭蕾是第二個。據估計,在不久的將來將會有第三個。最壞的情況是五個人一起去。
對於目前的情況,他很清楚公司開業了。沒有名字,沒有基礎,沒有經驗,而林子曼的百萬名單是一種私人關係。
其次,開啟局面是最難的。這也是創業最困難的地方。
“他說,我們的資金有限。僅僅依靠林子曼的生意,只夠支付工資、日常開支,是不可能發展公司的。”
海瑞說:“如果我們在幾個月內找不到生意,公司就無法運營。租用辦公樓、支付工資、招聘員工等方面的成本非常高。在那個時候,它只是關於門。”
“我理解這件事的緊迫性。”張成點點頭說:“但開啟局面並不容易。我們沒有關係,沒有基礎,沒有聲譽,在這個行業還是新手,其他人很難相信我們。”
“我們不是這個地區的人。專業的事情需要專業的人才來做好。最好找個這方面的專業人士。”
海瑞說出了他的想法。他想給這個領域的大師開一個高薪招牌。這樣,局面就可以開啟了。
“這是個好主意。我也想找一個專業的人來做這件事。一般人根本不適合這份工作,我們找不到這樣的人才。”張成非常同意。
他們立即實施了這項計劃,但想法很好,但現實很重要。高薪的確能吸引很多人,但來到這裡的海瑞和張成並不滿足。
採訪了十幾個人之後,張成非常失望。
已經過去一個月了,他們還沒有找到一個合適的人選。這時,被招募的五個人已經走了四個人,剩下的那個人只是混在一起,隨時都可以走。也許她已經開始在簡歷上投資了。
“在網上招聘人才真的很難。看來你必須從那些公司的人才開始。這些人有經驗、實力和市場測試。那些剛從大學畢業,沒有多少年。有工作經驗的人可以做比較。”
海瑞漫不經心地說。
本章未完,點選下一頁繼續閱讀。