第五百八十五章 教導顏嬌妮

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果然如同成軼所料，黃志首沒有跳下去。 記者和警察來後，在記者和警察的調解下，閆文浩迫於壓力，只能答應了黃志首的訴求，給出了n＋1的賠償。 記者和警察離開後，閆文浩滿臉疲憊地走進了會客廳，連聲道歉： “成總，非常抱歉，一來就讓您看了這麼大的一個樂子。” 成軼道：“閆總，怎麼都快鬧出人命來了？” 閆文浩嘆了口氣： “都是下面人搞的，新上任的王部長要整合渠道部，自然免不了要犧牲一部分人，這個黃志首工作期間消極怠工，把他最佳化掉是為了公司考慮，只是沒想到王部長手段這麼激烈，我是一點都不知道，下面的事沒有傳到我耳朵裡面來。” 成軼和顏嬌妮、一荔莎子交換了一下眼神，神情玩味。 閆文浩這話跟路人講的，好像並不是一回事啊？ 起碼閆文浩是不可能不知道的，黃志首堅持要找閆文浩對話，就可見一斑。 成軼雙手交叉，放在腹前，翹起二郎腿，此時他的態度已經變了。 接下來的談話中，成軼閉口不談收購的事情，無論閆文浩如何旁敲側擊，成軼都不接招。 坐了十幾分鍾後，成軼主動告辭了： “閆總，那我們就先回去了，時間有些緊，我們還要去下一個廠家考察。” 閆文浩迫於無奈，只能挑明，說道： “成總，這收購的事情還沒談呢，您要不要再逛逛？我們有研發室，還可以去看看廠房、食堂......” “不了不了。”，成軼擺手拒絕，“已經差不多了。” 閆文浩進行最後的掙扎，問道：“成總，那您覺得我公司怎麼樣？” 成軼道：“emmmm......再說吧，我回去跟董事會討論一下，會對各個廠家的優劣進行綜合對比的，結果出來會通知你的。” 閆文浩湊到成軼的耳邊，悄悄說道： “成總，今天晚上留著吃個晚飯吧，晚飯後安排一下，保證成總舒舒服服的。” 成軼詫異地看了他一眼，又看了看身後的顏嬌妮和一荔莎子，那眼神彷彿在說：你在逗我？ “閆總，不用送了，我們走了。”，成軼擺了擺手，大踏步往外走。 從寵言公司出來，成軼四人上了車，閆文浩等一眾高管在門口目視著汽車離去。 閆文浩臉色頹喪，半晌，他回過頭來，看向王部長，怒斥道： “看看你乾的好事！” 王部長張了張嘴，啞口無言。 ...... 汽車裡，顏嬌妮看著成軼的側臉，嬌媚一笑： “回去跟董事會討論一下？” 成軼目光在顏嬌妮和自己身上流轉：“咱倆不也能算董事會嗎？” “是啊~是咱倆~”，顏嬌妮仰躺在靠背上，一雙手不老實的在自家妹妹的大腿上來回逡巡，“可是人家一點發表意見的權力都沒有呢~” 一荔莎子臉色緋紅，氣惱地撥開顏嬌妮作怪的手。 顏嬌妮也不介意，哈哈一笑，又十分無賴的將手放在了一荔莎子圓潤的肩膀上，惡劣又猥瑣。 成軼對姐妹花的互動視而不見，問道： “你知道作為老闆，企業管理最淺顯的一個道理是什麼嗎？” 顏嬌妮被勾起了興趣，問道：“是什麼？” 成軼語重心長的說道： “董事長或者老闆，要跟基層員工，形成一種距離感，得罪人的事，要交給中層管理去做。 像是今天這個事，王部長採取大規模逼迫離職的手段，這麼大的人員變動，閆文浩是不可能不知道的，他一定是默許了的。 這一點上，閆文浩做得很對，但是他不知道另外一點。” “哪一點？”，顏嬌妮充當捧跟。 “施恩。”，成軼繼續道: “董事長要做的就是這兩件事，一是讓中層管理去執行他的意圖，不管是裁員還是強迫加班什麼的，自己都不要沾手。 二就是施恩，不管黃志首真的消極怠工還是假的消極怠工，既然他已經鬧到了董事長層面，閆文浩就應該給他一個滿意結果。” 顏嬌妮不解，調戲妹妹的手都不由自主停了下來：“為什麼呢？” 成軼有意培養顏嬌妮的管理意識，他揉碎了掰開了一點點餵給顏嬌妮： “這涉及到企業文化和管理的藝術，董事長，要成為公司的一個符號，一個標誌。 所以他必須是體諒員工的，視員工為家人的。 這樣一來，員工才肯為他拼命，才相信他說的話，為了他描繪出來的遠景，努力工作。 即便員工在公司受到虐待，被剝削，即便這些手段都是都是董事長親自定的，他也只認為頂頭上司是煞筆，而不會認為董事長是煞筆，那他就有了待在這個公司的理由。 如果一個員工覺得公司上上下下，連同董事長在內都是出生，那他還會認同企業文化，還會待在公司嗎？ 他要麼離心離德，要麼就會離職，最不好的結果，就是發生今天的事。”小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！