第五百四十二章 三十五歲退休

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的任命權和招聘的權利，下放到子公司去。”

“我同意，就像餘總說的，地域差距太大，我們的人才政策，無法彌補地域差距！

很多人寧願在京城吃糠咽菜，也不願意來泉水吃香的喝辣的！

如果把公司遷出去，那麼我們的人才儲備壓力就會大大的降低！”安玉青第一個表示支援。

安玉青並不是為了拍餘慶陽的馬屁，而是站在專業的角度分析餘慶陽的話後，才表示支援的。

就像上個月，招聘了六十多人，如果是分給現在的十幾個子公司，那麼每家只能分到五六個人。

但是，如果是隻給一家的話，就能滿足這家公司半年，甚至一年的人才儲備需求。

擠在一塊爭奪人才，大家都吃不飽。

分散開，自然就不存在這些問題了。

至於說施工，那根本不是問題。

既然選擇了工程施工這一行，就要有出差，住工地的心理準備。

“我同意，我認為我們不能滿足現在的七家施工公司！

還要在其他一些省會城市組建新的施工公司！

以華禹世紀城為觸角，開啟各省的基建市場和水處理市場！”餘傳武則是從另外一個角度表示支援。

“傳武說的不錯，不過這個不著急，咱們可以慢慢來，讓投資部慢慢尋找合適的施工企業去收購！”餘慶陽笑道。

接著，大家都表示支援。

見大家都表示支援了，鍾振耀也不再反對，“那就試試吧！與其都窩在家裡餓死，不如走出去闖一闖！”

“那好，就按照餘總說的，回頭餘總去廳裡彙報，看看廳裡領導的意見！

只是，遷出，如何選擇遷出地？

大家肯定都希望去魔都羊城鵬城這樣的大都市！”

“這個好辦，先確定要遷入的城市，然後抓鬮！”餘慶陽聳聳肩笑道。

這個近似玩笑的辦法，其實就是最公平的辦法。

“哈哈！我看行！”

“去哪，全看手氣，點背不能怨社會！”

“我估計陳永發他們幾個要是知道這個訊息之後，絕對先把自己的手供起來！”

“要不去千佛山開一下光也行！”

大家都笑了起來。

“華禹新型科技產業園已經開建，招商工作也可以開始了！”餘慶陽接著又丟擲第二個議題。

餘慶陽老媽雖然坐主位，但是最大的作用還是鎮場子，會議還是由余慶陽主持。

“產業園的領導班子還沒有確定！”鍾振耀提到一個很關鍵的問題。

“這是我們人事部推薦的產業園領導班子成員……”安玉青連忙把早就準備好的檔案發給大家。

會議自然不是隨便開的，每一個議題都提前發到了大家手裡。

這一次產業園領導班子成員，並沒有從外面挖人。

而是內部提拔。

經過一番討論，最終確定高新科技產業園領導班子。

接下來就是談話，公示。

“行了！領導班子成員確定了，接下來咱們討論一下招商的問題！

一輛電動腳踏車，涉及上百個零部件，自然不可能全部都自產！

最好的辦法，就是透過招商，培養出我們的下級供應商。

讓那些下級供應商按照我們的標準去生產我們需要的零部件！”

“餘總，招商標準是什麼？還是說誰都可以參加？”

“只要有一定的技術力量，能夠按照我們的標準，生產出我們需要的零部件就可以！”

這個議題自然也不會有什麼異議，一致透過。

“華禹水務現在發展的很快，目前已經和琴島達成一致，就差籤正式合同。

另外泉水，京城、羊城、鵬城也都達成了意向！

魔都那邊也透過關係取得了聯絡。

一旦這些城市都簽完合同，華禹水務將成為國內最大的水處理和供水公司！”餘慶陽接著又說起另外一件事，也是他最近一直都在忙著的事情。

“昨天我在泉水市政府，見到了周市長！

省委領導和市裡的領導都希望我們華禹投資能夠上市！

我拒絕了！

同時，也提了一下華禹水務的上市計劃……”

一聽上市，大家的精神都提了起了，連身子都坐直了一些。

在國內，說到上市公司，都還有