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很小一件事,可這,代表著蘇廳長態度的轉變。
更加器重餘慶陽。
要知道原來餘慶陽可都是坐半個屁股的,蘇廳長從來沒有說過什麼。
做半個屁股不光是表示謙遜,在沙發上做半個屁股,人的背就會不由自主的挺起來。
整個人也會顯得很精神。
“謝謝領導!”
“說說吧,你這次去阿吉及利亞的收穫!”
“是!”
餘慶陽大聲答應一聲,接著把阿吉及利亞發生的事情,從石油小鎮的施工進度,到人工湖的設計進度,再到水泥廠的建設進度,以及磚廠的情況都說了一遍。
“按照你說的,半年以後水泥廠投產,年產值能達到一百三十億人民幣!
咱們東山省能夠達到年產值一百億以上的企業也不是很多。
你做的很好!
能夠敏銳的發現商機,並且有大魄力去投資人工湖,換取阿吉及利亞官方的支援!”蘇廳長緩緩點著頭,對餘慶陽的非洲之行做了定論。
“這一切離不開領導的支援!”餘慶陽忙謙虛道。
“哈哈哈!
有了功勞當然離不開領導的支援,就好像你要是犯了錯,我還要背一個領導責任……”蘇廳長大笑道。
這是玩笑話,也是現實情況。
很多人,對出了成績就歸結到上級領導的領導有方,大力支援,這一點很不感冒。
感覺這是一種弊端。
殊不知,就像蘇廳長說道,一旦下屬出了質量安全事故,犯了錯,比如貪汙腐敗等問題,領導也要跟著承擔連帶責任。
從這方面講,還是很公平的。
“你們公司在國內發展的也不錯!
我聽薛總說,水利機械公司年前上交利潤幾百萬。
傢俱廠也上交利潤數百萬。
另外兩家施工公司也都接下了幾個大工程!”
從蘇廳長的話裡可以聽出來,蘇廳長對華禹的工作非常滿意。
“離不開領導的支援和同志們的努力!”
“你小子,拍馬屁的功夫可比你搞企業的功夫差遠了!”蘇廳長笑罵一句,接著問道:“接下來你有什麼打算?”
“打算,我打算把工作中心放到夯實基礎上。
種子種下了,能不能豐收,收成如何,全靠中間的管理!
華禹投資和淮海投資都屬於新公司,管理上稍顯混亂,各部門的配合上也有些不夠順暢!
很多人把在老單位的一些壞毛病帶了過來。
我們需要下大功夫去改變管理層的思維慣性。”
“嗯,你很好!
沒有被成績衝昏頭腦,能夠清楚的認識到公司存在的問題!
把公司交給你,我還是放心的!
好好幹吧!
去年的省十佳傑出青年,因為你在國外,所以廳裡沒有去爭取!
好好努力,爭取今年把十佳傑出青年拿回來!”
“謝謝領導關心!”餘慶陽衷心感謝道。
說起來,在榮譽上,廳裡並沒有虧待他。
省十佳傑出青年評選頒獎的時候,餘慶陽在國外。
自然無法參加評選。
這個是潛規則。
絕對不會出現像某些影視評選晚會那樣,中獎人連晚會都不出席的情況。
沒有拿到十佳傑出青年,但是餘慶陽拿到了先進個人和先進黨員的榮譽。
離開水利廳之後,餘慶陽坐車回到公司。
“餘總,過年好!”
“過年好!”
“餘總好!”
“你好!”
“餘總回來了?”
“回來了!”
進了公司,一路上不斷有人過來向餘慶陽問好,餘慶陽也點頭回應著。
走進辦公室,段剛跟了進來。
“餘總,這是這段時間公司發生的事情,我都整理出來了!”段剛先把泡好的茶遞給餘慶陽,接著又雙手遞給他一個資料夾。
“嗯!”
餘慶陽點點頭,接過資料夾開始翻看。
段剛整理的還算是細緻,按照分公司來歸檔。
又按照事情的輕重大小排列順序。
讓餘慶陽可以一目瞭然,知道那個分公司這段時間發生了什麼事,事情的進展情況。
餘慶
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