第二百九十八章 工人暴動

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還要戒驕戒躁，爭取創造更大的輝煌！

集團對你們的考核，看的可不光是你們創造的利潤，更重要的還是利潤增長率！”薛琴點了吳雨一句。

這個利潤增長率很操蛋。

比如你上個月給公司創造了一百萬的利潤，下個月你還是一百萬，那麼你的增長率就是零。

你的考核成績就不如人家上個月創造了十萬利潤，這個月創造二十萬利潤的分公司。

這就是逼著你不斷的進步，不斷的去開拓市場，追求更高的利潤。

當然，考核不光是看利潤增長率。

這只是其中一項。

還有其他的，比如年度目標完成情況，企業安全生產、產品質量、環境保護、員工收入及福利等都是考核的內容。

在水利機械公司的車間裡轉了一圈，趙淑敏和薛琴分別和職工握手，問候一番，就上車離開。

至於慰問品，早有辦公室的人卸下來，回頭統一發放。

慰問品很簡單，無非就是花生油，大米，水果，還有自產的蔬菜。

生態莊園蔬菜大棚裡的蔬菜正好趕在年前成熟。

當初修建生態莊園的目的就是為了給職工發福利，給上級領導單位送慰問品。

現在蔬菜下來了，自然要發給大家。

趙淑敏這位董事長，親自發給大家，意義不一樣。

接著，趙淑敏和薛琴又去了傢俱廠，攪拌站，以及正在開工建設的工地。

……

第二天一早，梁光輝按照餘慶陽的指示，給黑人工人調整了分工。

能一個人完成的工作，絕對不安排兩個人。

當然，工資也按照餘慶陽說的，只要完成任務，就給他們漲百分之五十。

黑人工人也不傻，多幹一輩的工作，才給漲百分之五十。

很多人都不滿意。

有幾個比較聰明的直接罷工。

“不願意幹，你們可以辭職！我立馬給他結清工資！”梁光輝得到餘慶陽的指示，也不客氣，對不願意幹，直接攆人。

“不公平！”

“我們要工作，我們要吃飯！”

“堅決抵制黑心老闆！”

“我們要見老闆！”

有幾個黑人開始領頭鬧事，喊起了口號。

人都有從眾心理，有帶頭的就要應和的。

鬧事的黑人越來越多。

看到支援自己的人多了，挑頭的黑人，膽子變得更大。

開始推搡梁光輝。

“我們要求漲工資！”

“我們要求更多休息的時間！”

“我們要求尊重我們的宗教信仰，我們要求有足夠的時間做禮拜！”

這些柏柏爾人，平時也沒見幾個人做禮拜。

現在拿這個說事。

保安隊迅速趕到現場，把梁光輝保護起來。

接到訊息的餘慶陽和趙鑫磊、程耀增、總監盧總趕到現場。

場面已經變得混亂。

“砰！”

餘慶陽果斷拔出槍，鳴槍示警。

“你們要見老闆，現在我來了！

有什麼要求，你們現在可以派出代表，過來和我說！”餘慶陽拿著一個喇叭對著鬧事的黑人喊道。

“抵制剝削，抵制黑心老闆！”

“我們要工作！”

“我們要休息！”

“我們要求尊重我們的宗教信仰！”短暫的安靜之後，帶頭的黑人再次開始喊口號。

餘慶陽轉身就走，“讓人把他們圍起來！

敢闖，我授權你們開槍！

安排人去把他們的酋長找過來！”

和這些人，沒什麼好說的，還是直接找他們的酋長對話。

在非洲酋長有著至高無上的權利。

說完，餘慶陽拿起衛星電話，打給羅納德。

“喂，你好！我是中國餘慶陽，請接羅納德市長！”

餘慶陽打的是羅納德市長辦公室的電話。

“親愛的餘，你好！我的朋友！”

“羅納德市長，我現在很不好！

有一些工人鬧事，我需要你的幫助！”餘慶陽直接開口要求道。

“工人鬧事？這幫該死賤民，你等著，我這就派警察過去！”羅納德大聲罵道，同時向餘慶陽保證道。

餘慶陽那十億的投資，效果