第27部分

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她已經盡了自己最大的力量避免這些職場潛規則。

再加上宋翊認識的人多，一般很少有讓她為難的時刻。

基本所有做專案，或者做銷售，依靠簽單拿提成的白領們大都經歷過職場潛規則。

更何況她若真是被‘潛’了，左不過是陪著陸予笙。

她‘陪’他的次數還少嗎？

半響，喬伊說，“我知道了。”

。。。。。。。

一個星期後，融豐與喬氏正式簽署施工合同。

簽約儀式完畢，喬伊領著底下員工就準備離開，卻被融豐的人叫住，說是還要舉行一個小型會議。

喬伊跟著過去，陸予笙和幾個融豐的高層正等著他們。

喬伊坐下來，融豐一位代表簡要說了下需要討論的事情。

問及設計方面的問題，喬伊看了眼左手邊的設計師，對方立刻站起來，就著先前預定好的方案侃侃而談。

喬伊注意到融豐幾位高層臉上表情乏善可陳，似乎並不滿意的樣子。

不由得微微皺眉。

此時，喬氏的設計師正好解說完畢，坐回椅子上時喬伊注意到她的手在發抖，大約是怯場了。

“總監，我是不是講的不好？”女設計師也看出融豐高層情緒不高的樣子。

“沒有，你說的很好。”喬伊鼓勵她，然後小聲的說，“只是，你忘了將這些優勢說出來……”

她小聲交代兩句，女設計師幡然醒悟，然後微微笑著重新站起來，歉意的說，“陸總，剛剛由於緊張，說漏了兩點，現在能否讓我補充一下？”

陸予笙此刻坐在主位上，五官輪廓分明而深邃，一身義大利頂級手工西服，同色系的皮鞋。俊美的臉挺的身材無一不在張揚著身居高位者的優雅與高貴。他微垂著眸子，臉上嚴肅的時候多少有幾分肅穆之意。

聽見女設計師的話，他點點頭，嗓音低沉，“可以。”

女設計師接著剛剛喬伊點出的兩點說完後才坐下來。

觀察了下對方人的臉色，大都是比較嚴肅的，一時看不出是否滿意。

女設計師不由得緊張了，生怕因為設計這一項給喬氏拖了後腿。

喬伊拍拍她的手，示意她放鬆。

融豐的人看起來確實不滿意，但是也沒有人提出來是哪點不滿意，只能靜觀不動。

只見陸予笙翻了下設計圖，抬眸，語氣淡淡，“誰能告訴我，什麼是設計的靈魂？”

女設計師站起來，簡明扼要的說了幾點。

卻見陸予笙搖頭，不置可否，“如果僅僅是中規中矩，那麼這項投資意義並不大。”

隨後他深邃目光落在身邊喬伊的身上，他嗓音稍沉，聽不清情緒的語調，“請喬總監說一下你的見解。”

☆、87。87。當眾打臉…

喬伊愣了下，不明白關於設計的問題，問她做什麼？

但也看出陸予笙神情中的些許不耐。

站起來，略微思索了下，緩緩說道，“設計沒有靈魂，設計師才有靈魂，設計作品可以象鏡子一樣把設計師的靈魂反射出來。

所以一項事物的設計跟設計師的思想、閱歷等息息相關。設計需要靈感和創意，從原有的形態中發掘出新的東西，設計源於靈感，也止於靈感。”

陸予笙斜靠在椅子上，他神情淡漠，連嘴邊的笑意都是那麼的冷淡攖。

他指著桌子上的設計書，嗓音低沉又戲謔，“紙上談兵的功夫倒是不錯。那你告訴我，喬氏做的這兩份設計有哪點體現了創意？哪點體現了設計師的靈魂？”

女設計師聽見這話，臉色頓時有些紅了償。

因為怕太過標新立異，所以做設計的時候變得謹小慎微，反而並沒有讓她發揮出更好的優勢。

他態度還算平和說出這番話，分明是給喬氏整體留了面子的。

但作為這次專案的負責人，喬伊多少有些被當眾打臉的難堪。

卻勝在心理素質不錯，並沒有將難堪擺在臉上。

喬伊笑了下，語氣適中，“我們喬氏雖然算不上大型企業，但也是日漸成熟的企業，做任何事情都是穩紮穩打，若是急於求成反而適得其反。和融豐的這次合作亦是。

不想標新立異來表現自己的不同，只想在穩中求勝，如果陸總對設計書不滿意，可以指出來，我們改到您滿意為止。工作中最需要的是溝通，如果陸總有哪點不滿意的或者有什麼要求儘管提，我們一定