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童大小姐當面給其他部門的頭頭難堪,獨捧財務部一家。這就等於是在給他們敲警鐘了。

等到財務部的方案敲定,要搞改革的時候,在場這群人要是有人想要抵制的話,腦海裡自然就會回憶起今天這一幕了。

這就是童大小姐的高明之處,她根本不用去多做什麼解釋。有時候,過多的解釋反而起不到任何作用。有道是虛者實之,實者虛之。虛虛實實,實實虛虛。

“好了,你們也都去忙吧!”叫走了財務主管。童大小姐回過頭,對其他的幾個部門主管道:

“各自回到你們的隊伍中去,一會兒幫著財務部發放紅包。”

童大小姐開口了,自然沒有人敢再留下來。大家都恭敬的回應了一聲,趕緊閃人。

把人都趕走了,童大小姐也往會客室裡走去。林峰跟著她一起進去了。

其他幾人則一個個驚訝的望著楊柳。不明白這一會兒不見,發生了什麼情況?那個梁天昊給了小欣什麼**藥吃?讓剛剛還不認識他的小欣,竟然對他如此維護。這實在是太讓人震驚了。

楊柳聳了聳肩,表示無可奉告。然後,從他們身邊經過。跟著小欣進了會客室。其他人無奈,也只好跟進去門當事人了。走在後面的,還把門給關上了。

“小欣,你葫蘆裡在賣什麼藥?”藍少坐在小欣旁邊開玩笑道:

“知不知道,你剛才可是擺足了老闆的派頭。”

“我當然知道。”童大小姐笑道:“我確實是他們的老闆不是嗎?”

“這個當然,你也是我們的老闆。”藍少似乎要打破沙鍋問到底。好奇的道:“可是,你就從來不跟我們擺譜啊!”

“你們想我擺譜嗎?”童大小姐有些哭笑不得的道。

她真的沒想過,藍少會問出這麼幼稚的問題。可是,令她更意外的是,另外幾人給出的答案。

“當然不想,我們本來就是朋友嘛!”楊爽接道。

“就是,我們一起工作本來就是為了開心。”劉白也接道。

童大小姐真的有些無語了。她按著太陽穴,望著另外兩人問:

“哥,楊老師,你們怎麼看?”

林峰竟然說他之所以跟他們一起工作,那是因為相信小欣。小欣叫他幹什麼?他就幹什麼。

聽了這話,童大小姐很想撞牆。好在,楊柳總算沒讓她失望。總算給了一個稍微靠譜的答案。

楊柳說:

“我覺得咱們是一個團隊,只有分工不同,不存在職位的高低。不過,雲機廠不同,這裡的管理就是階梯式的。”

“聽到了沒有?答案就在這裡。”童大小姐滿意的道:

“雲機廠的管理與豐華公司的管理,本身就是完全不同的兩個概念。

豐華公司高層之間那是決對的團結。因為他們是一個投資團隊,必需得團結一至才能把工作搞好。

可是,雲機廠是生產企業。對於一個生產企業來說,團結就是次要的。主要是他們能夠各司其職就好。

然而,要做到各司其職,那肯定就與其他部門之間發生爭執和摩擦。所以,這本來就是有衝突的。

比如質檢部與生產部,這兩個部門要是團結了。那產品質量如何能夠得到保障?

再比如財務與採購部,這兩個部門要是團結了,那公司的錢都進他們私人腰包了。

還有其他的部門之間,也都有著各自的責權糾分。所以,要求生產企業的各部門頭頭團結一至。這本身就是一件不現實的事情。

而做為老闆,要做的就是平衡這些人之間的關係。想盡一切辦法,使他們將各自的能力都最大限度的發揮出來。

當然,要做到這一點不容易。所以,這世上成功的人才會那麼少。”

童大小姐的話音未落,林峰立刻接道;

“所以,你剛才故意抬梁天昊,而貶其他人。是不是說財務部的改革,終於要提上日程了。”

“那隻鐵公雞那麼快就拿出改革方案了嗎?”藍少目光灼灼的道。

“沒想到他還真有兩把刷子,我還在為他正兀自懷才不遇呢!”齊白有些感慨。

楊爽點頭道:

“我早就說過,只有把他孤立起來。他才會完全站在公司的角度考慮問題。”

誰說這群人不懂管理?

誰說他們不明白怎麼駕馭人?

童大小姐立刻意識到,她和楊柳被這群傢伙合著夥給涮了一把。不過,

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