第171部分

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、耐嚴寒、抗眩暈等一系列高強度訓練的考驗，而且，每天還要完成引體向上、俯臥撐、仰臥起坐、馬步衝拳、負重長跑、擊打沙袋．．．等等體能訓練。趙檉的目標就是兩個月基礎訓練後，近衛營的人，包括自己在內，都要扒幾層皮、掉幾斤肉。

基礎訓練階段結束後，接下來是三到四個月的專業訓練，除了要提高隊員的各種作戰技巧，能制定特戰技術行動的方案、武器和技術裝備的構造及使用、秘密潛入或撤出敵國領土的手段、對當地居民和敵軍展開心理戰的計劃和實施、軍事工程和通訊訓練，還要培養隊員如何與敵談判並對其進行恰當的評估，學會如何與隊友交流、溝通、更好的工作，知道如何擬製計劃，根據情況作出決策。

最後的強化實戰訓練，他們要經過學習和培訓、特戰專業訓練，能夠熟練運用各種武器、掌握特戰作戰的手段，然後透過演習，檢驗、提升隊員的綜合能力，隊員要時刻面對各種問題、充分調動智力、體力、協作能力和領導能力等綜合能力。這些內容要是在現代只不過完成了最基本的訓練，離一個合格的特種兵還差的很遠，好在這個年代，沒有衛星、電臺、能飛會跑的各種機械和數不清的大到飛機、坦克小到需要顯微鏡才能發現的武器裝備。

自己這麼辛苦，趙檉也沒打算放過趙仁他們這幫人，開始練兵後，他把任務也佈置了下去，由趙仁重點帶領各級指揮員開始練指揮能力，並研究制定了將、營、都三級軍官訓練方案，確定了從將到都，從正將到都頭、從靜態到動態考核指標，以‘訓練方案’為依據，制定了獎懲激勵機制，把三級指揮員的指揮能力達標考核成績列為提拔的重要依據。

兵怎麼練，官就怎麼練。為了儘快提高指揮素質，趙檉要求經常把部隊拉到野外，組織實兵演練、對抗演練、模擬演練，火力打擊、聯合作戰、沙盤推演都成了必訓科目。他們以沙盤兵棋對抗，實兵對抗為重點，採用軍官互換、輪流上陣指揮的辦法，把將、營、都三級指揮員推向對抗演練一線。

在趙檉心中，有一個不容改變的標準，就是一切工作都要向‘打贏’聚焦。籌劃工作，堅持以軍事鬥爭準備為切入點；任用幹部，堅持用打仗的標準選拔人才，無論誰提升，都要先過‘軍事關’；在財力物力投向上，首先確保訓練中心任務的完成。

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第一百五十章　大練兵（二）

第一百五十章　大練兵（二）

重和元年十二月底，新兵基礎訓練完成，根據新訓考核的結果和個人的要求及特長再次分組，新兵下連線受進一步的訓練，機炮、醫士、通訊、工兵、輜重等各技術兵種集中成營統一接受專業訓練。馬匹現在夠用，經過大肆採購，已經達到了一人雙騎的標準，斥候營甚至能做到一人三騎，可是問題是武器不夠，但趙檉不打算等待，而是命令將個將的槍支統一管理，每將交叉使用輪番訓練，暫時緩解了武器短缺的矛盾，而又不影響訓練。

按照計劃，整個親軍編成第一、二、三、四四將，輜重營統一管理成立後勤司令部，並將原來的綽號保留，分別稱為龍將、獅將、虎將、豹將。忠勇軍帥旗為紅色鑲黃邊，其餘四將將旗分別為藍、綠、青、紫四色，近衛隊為黑色，旗上繡各將圖騰，所屬各營營旗以所屬將旗為主色分別鑲黑、白、赤、橙四色邊幅以示區別，夜晚則以同色燈籠為號。

各將依然為諸兵種合成編制，第一、二營為驃騎，第三、四營為龍騎，編有將屬機炮、輜重、工兵等技術兵種，這樣各將即可以獨立承擔一個方向的作戰任務，也可以在大兵團作戰時重新組合。但是趙檉還是在此基礎上做出了改革，每將第四營作為實驗營，除了接受正常的訓練外，著重學習山地、叢林、沙漠和攻堅的戰術，配備相應裝備，以適應特殊地形作戰，比如龍將山地營穿的不是馬靴而是短靴，虎將沙漠營的坐騎就是駱駝而不是馬。

重新編組完畢後，也到了重和二年的春節，襄邑軍工坊的工匠也已經到達入駐基地，讓襄邑籍官兵高興的是他們有的家人隨著商隊來到了太原城探親，就是沒來的也捎來了家書和禮物。現在太原和京城兩地往來十分方便，基地生產的蠟燭每月要大批送往東京，即使這樣也常常脫銷，這樣和襄邑的聯絡也頻繁起來。

趙檉治軍嚴謹，忠勇軍的官兵禁止嫖娼，他雖然沒娶媳婦兒，但那些跟隨自己到河東的老兵們臨行前很多都是突擊結婚，剛度了蜜月便跟自己遠行。初嘗滋味的老兵們日子很難熬，可軍紀難違。趙檉考慮到部隊計程車氣和官兵們的生理需要，便借春節休假的機會