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畢雲峰不可置信地轉過身,目光落在秘書手中那把仍在冒煙的手槍上。槍口飄散的硝煙在空氣中瀰漫,彷彿在宣告一場背叛的終結。剛才那一槍,正是出自這位他最信任的人之手。

“為什麼?”

畢雲峰的聲音低沉而顫抖,眼中滿是震驚與不解。

他怎麼也無法相信,這位跟隨自己多年、被自己一手提拔起來的秘書,竟會在這關鍵時刻對他開槍。

秘書的眼神平靜得可怕,握槍的手穩如磐石,沒有絲毫動搖。

顯然,這一切都是他精心策劃的,只是等待一個合適的時機。

而現在,這間空曠的房間裡只有他們兩人,正是他動手的最佳時刻。

“畢雲峰,你問我為什麼?”秘書的嘴角微微上揚,露出一絲冰冷的嘲諷。

“我與你之間並無深仇大恨,但這一槍,是為那些被你政策迫害的千千萬萬人民開的。”他的聲音冰冷而堅定,彷彿在宣判一場遲來的正義。

畢雲峰上臺後的五年,地聯的總體生產力水平確實達到了一個前所未有的高度。然而,這輝煌的背後,卻是整個社會共同承擔的沉重代價。

與星環集團的妥協,雖然讓地聯在短期內獲得了大量的技術人才,但財閥的壟斷也徹底切斷了普通人向上晉升的道路。羅聰敏執政時期暴露出的問題,在畢雲峰的任期內被進一步加劇,地聯的社會結構因此發生了翻天覆地的變化。

環世界啟動後,所有物資的生產方式從以前的市場經濟逐漸轉變為了由地聯掌握的宏觀調控經濟。

這種模式下,想要讓各個模組均衡發展,就必須把人才分門別類的塞到他們各自需要待的位置上。

就像是玩模擬經營遊戲一樣,沒有人會將一個擅長種田的農業學家送去造火箭。

所以,畢雲峰在教育和生育問題上採取了極端手段。

一方面,他大力推行天才教育,導致地聯的教育體系嚴重失衡;另一方面,他對人口生育實施了嚴格控制,夫妻在結婚時會被預設簽署基因程式設計協議。

整個地聯以“人口減負、高質生育”為目標,短期內確實培養出了一大批天才。

然而,這些天才最終卻紛紛選擇前往薪資待遇更高的星環集團,為艾AA效力。

這是羅聰敏時代就有的問題,但她選擇了坐視不理,任由事態發展,不過主要原因還是羅聰敏也根本沒有辦法,那時候的地聯與星環集團正處於一個非常微妙的關係,既不是敵對,也不是盟友。

再加上星環集團啟動了曲率驅動飛船的建造專案,又進一步吸引了大量的富商們投奔。

而現在,畢雲峰上臺後,星環集團已經徹底迴歸地聯,為了重新籠絡這些天才為地聯工作,畢雲峰制定了一套人才評分標準。

這套標準的依據是個人的綜合潛力評價,其中先天基因佔據了很大比重。

他的初衷有兩方面,一是希望透過這種方式提高資源利用率——雖然後天培養對個人智商的影響更大,但優秀的基因序列能夠以更小的代價創造更大的效益。

二則是想要用這套評分體系來限制人才流失,就像是大學學位一般,星環集團再怎麼好,只有我地聯擁有人類文明的行政權。

你不選擇認同我,那就拿不到更高的人才評分。

然而,這一政策卻進一步加劇了人與人之間的等級觀念。評分成為了決定一個人社會地位的關鍵因素,而那些評分較低的人,則被永久地釘在了社會的底層。

“你知道嗎,畢雲峰?”秘書的聲音低沉而冰冷,眼中閃爍著複雜的光芒,“我的人才評定等級是d。這意味著我,乃至我的子女,都只能是d級,是社會的最底層。就連每天的食物供應,我們都只能拿到最低一級的。”

他的臉上露出一絲悽慘的笑容,彷彿在嘲諷這個看似繁榮卻充滿不公的世界。

“憑什麼?我的父輩也曾追隨地聯南征北戰,為環世界的建造做出了貢獻。難道就因為我們不夠聰明,就註定永遠低人一等?難道我們的努力和付出,就註定要被這麼一套評分所否定?”

秘書的聲音逐漸提高,語氣中充滿了壓抑已久的憤怒。

人才評分體系,是一種比財閥壟斷更加令人絕望的制度。畢竟,財富或許可以透過機遇和努力獲得,但基因卻無法在一夜之間改變。

他是五年前加入地聯的,原本按照工作經歷和能力,在第三年時就應該被提拔到六部級擔任委員職務。可正是因為這套該死的評分

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