第26章 部門改建

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【上等兵 沃德

所屬部門:S.D.V.P

詞條:精準投擲(只要有成功的可能，20內扔投擲物成功機率提高至80%)

上等兵 法克

所屬部門:S.D.R.R

詞條:機率抹除(50內敵人同等級子彈低效穿透高階護甲機率為0，我方射出去的子彈擊中低於子彈等級護甲不會產生跳彈或者未擊穿)】

【中尉 臥龍

所屬部門:S.D.R.R

詞條:拾音定位III(在聽到腳步聲後，會顯示發出腳步的敵人輪廓兩秒鐘，靜步不算)

尤文附體I(10內FAL五槍百分百爆頭，20米內12槍百分百爆頭，開火期間不能停頓，子彈落點必須籠罩在與敵人為直徑的1範圍內)

少尉 鳳雛

所屬部門:S.D.R.R

詞條:步槍戰術系列III(任何突擊步槍開鏡前0.5秒無後座力，在擊中敵人後會顯示敵人的輪廓3秒鐘)】

剩下這兩個詞條完全是規則類的了，玄幻一點的講法叫因果，第一個還好理解，屬於直接變成曲線迫擊炮大師，一顆投擲物在物體上反彈數次還能落到目標點的那種，第二種簡單易懂點，就是敵方的低階子彈不可能出現擊穿自己高階護甲的情況，我方的子彈可以百分百擊穿低於子彈穿透等級或者同等級的護甲，這好說呀，A1彈和7N31就不用再演了，當然有距離限制，不會太離譜。

臥龍身為領導者當初可是花了80萬人民幣，比一般的高階戰鬥人員還要貴50萬，所以詞條屬性自然強一點，同時秦六還注意到了每個詞條後面好像還有等級，也就是說這是有可成長性，就是目前不知道出來花費點券外還有沒有其他辦法。

也不知道是該歡喜還是怎麼的，算上情報人員，38個人裡面總共只有七個人有詞條屬性，不過仔細想一想 也就釋然了，這麼離譜的詞條肯定不能爛大街啊，這詞條也就跟開掛有一點區別了，本身實力就強大還加上了這些。

38個人啊，也就一個加強排，一個連都湊不齊，一個班都有9人呢，中尉相當於排長，少尉相當於班長，38個人有三個少尉一箇中尉，人還是太少了，只有七個人有屬性詞條，一個班都沒有。(前面有些地方寫錯了，華夏一個排有30人，不是十幾個人，現在也懶得改了，雜魚~作者太懶了~|?ˇ?ˇ?。) )

S.D.R.R講究的是什麼？講究的是精銳！只有精英才能進去的地方，在實力都比較平均差不多的情況下，詞條就成為了精英的標準，還能怎麼辦唄，12個人把五個沒有詞條的踢出去，把他們編入S.D.V.P，有詞條的就調過來，做一下調整。

調整完後因為隊員和隊長的調整關係，隊伍還需要磨合一下，短時間內戰鬥力可能會降低，多斯那邊估計也沒什麼問題了，整個山谷就別墅沒佔領了，於是秦六直接讓S.D.R.B拒絕了多斯的人員排程，多斯不是很在意，但還是罵了一通口水話，龍騰局的人滿臉委屈。

事後有人問他，到底是因為什麼才對世界豎起了中指？他只說是一個會搖花手的傢伙...

“RB-1，你們龍騰局的情況現在怎麼樣？鳳的招攬情況又怎麼樣？”

“回先生，現在龍騰局雖然只有四個人，但是我們僱傭了六名『上帝之窗』的特遣隊員來為我們工作，畢竟我們從事的是情報收集工作，戰鬥力並不強，人又少，在情報收集方面我們臨時組建了一個工作室，還租了一個月的小型實驗室，因為是初期，害怕被滲透，而且資金又少，我們沒有信心保證培養的情報人員和線人被滲透，但如果有錢有人的話這些問題可以迎刃而解，至於鳳那邊，在我們接受委託後 她本來就有加入的想法了，我想這並不是什麼難事。 ”

“...可以不用錢嗎？”

“不行，最好是直接給人民幣，現在科恩幣我們才勉強消化了一半把它轉化成了人民幣。”

也不知道是什麼時候開始，龍組國際就一直在又缺人又缺錢的，可能是進入了高速發展期吧。

“你們這群大老爺擠在這裡幹嘛？事情都辦完了就趕緊回去。”

秦六開始驅趕無關緊要的人員，很快個人據點就只剩下了龍騰局的交接人員。

“鳳的招攬情況我希望明天能看見她報道，現在你幫我想一個可以在短時間賺到很多錢的辦法，這裡剛好缺一個少尉，你懂的吧？”

面前的情報人員吳剛嚥了