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送走幾位老總,崔寧剛回到公司,崔寧就接到了海藍於金龍董事長助理李瑤的電話。

“恭喜崔總”李瑤的聲音很甜“這次幾十家公司提案,你們公司的總分第一,是於董事長親自給打的分”

“謝謝李瑤告訴我,那下一步工作怎麼安排?”

“於董事長讓你再過來一趟,說是有事和你當面談”

“什麼時候?”

“就這兩天,明天后天都可以,你買好票告訴我,然後我和於董事長說好,他在辦公室等你”

“那好,半個小時之後我給你電話”

“於董,我來了”第二天的下午,崔寧敲響了於金龍董事長辦公室的門。

“小崔,現在應該叫你崔總了”於金龍放下一本書“坐吧,這次讓你過來,一是方案和合作的事情,還有一些事情要和你聊聊”

“於董,您說就好”

“小李,你不用忙了,把門關上,有任何找我的,兩個小時以後再來”

“好的,於董”

等李瑤出門,把門關上,於金龍嘆了口氣:

“這次的提案,我發現了很多問題,問題很多,來自內部的,管理層和員工的漠然、懈怠,以及形式主義,當然也包括各自為王,這都不是主要的。

主要的是姜老前幾天來了,跟我說了一些事情,包括西方社會的資本,以及某些勢力的事情,然後囑咐我一定把公司經營好,絕對不能讓國際公司實現絕對控股,我感到肩上責任很重。”

“當初做這個廠的廠長,就是為了做點事,那時候我和你一樣年輕,做了廠長就想著不能拖欠工人工資,得到政府支援,有了一點錢,包括引進外資,合作,生產出國內第一款四星級冰箱,工人不僅僅有了工資,還有了獎金。

但是那時候工人的素質也是很一般,記得當時我制定的廠規第一條就是不準在車間小便,現在想想像是講故事一樣,眨眼間十幾年過去了。”

“過去的就過去吧,不說了,現在海藍不僅是我管理的一家企業,真的已經成為一面旗幟,一個符號了,所以把它做好,讓他負擔起更大的責任,我是做好了思想準備的。

這次提案,我基本都聽下來了,按照幾個公司的說法,這次我把果內最具實力的公司都請來了,國際公司、國內公司、大師,還有幾家很有執行力的小公司,最後我給你評分最高。

一是因為你最瞭解海藍,對海藍有感情,也一定會用心服務好海藍,當然還有就是你的方案和思維方式,我是認可的,比起其他公司,你更具體的講述瞭如何做,而不是廣告、明星和促銷,或者動大手術式的品牌*”

“至於姜老告訴我的羅斯徹爾德家族基金的事情,我們也達成了一致,最近我會和他們家族的人接觸,包括合作,但是絕對不能是股份合作,而是一起在其他國家建廠,甚至是收購其他國家的家電品牌。既然他們有他們的目的,也有資金,合作還是必要的,只是我們掌握好原則就好,互相利用永遠不是問題”

“這次提案的公司有還有一家公司,我給的分數和你差不多,他們公司不大,但是做了三套方案,當場只講了一套,其他的發了郵件給我,我認真看了看,做的非常認真,而且也是老闆親自寫方案,是一個很有思想的人,對品牌的理解也非常深刻。

三套方案裡涉及到幾百個資料,包括親自去超市賣場做調研,然後把品牌拆分成十幾個維度,分別用資料進行研究和總結,這些工作我們集團都沒有做到的,所以我也想和他們合作”

“那您的意思是我們兩家共同做這個這個專案,是這個意思嗎?”

“不是,是集團只和你合作,和你簽約”於董事長笑笑。

“那這家出三套方案的公司呢?”

“他們做事非常認真,但是公司很小,實力有限,然後以前沒有服務過大品牌,包括這次也是聽說我親自負責這次招標,所以鼓起勇氣來參與這次競標,他們也在龍都,這次就來了兩個人,老闆和一個策劃人員,方案還是老闆親自寫親自講的,所以我有一個想法,也是請你來我們當面聊的原因”

“您說”

“你來收購控股這家公司,除了你和我,姜老之外,不要讓任何人知道,你注資收購這家公司,實現絕對控股,然後我把每年的幾億廣告費給這家公司。

因為廣告業務的執行難度相對較小,然後利潤基本上透明,關鍵是有幾個人來溝通、對接和媒體監測,包括賬務來往,明面上這家公司一定和你沒有任何

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