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是事實就是事實,綠島的全國品牌戰略就是做的好,這是自己應該學習的。

不過看現場副總的表情,除了曲總之外,其他幾個副總也是各懷心思,不過李濤相信,崔寧完全能應付這些小事,一個服務過海藍、理想、綠島這些品牌的老闆,眼睛裡面的智慧讓人感覺到深不可測,豈是公司的這幾位副總可以比擬的。

崔寧足足講了一個小時,現場聽的最認真的除了李濤之外,竟然是冰城大飯莊的白總,這個老人家一邊聽一邊記錄,記了滿滿的幾張紙。

“當然了這些資料和分析,有的是去年的,有的是上半年的,到了下半年,會有一些變化,但是本質是不變的,就是抓住年輕的消費者,大型的活動,以及把情緒傳遞當做品牌的主要溝通目標和手段,這點做得最好的是可酷可樂,但是啤酒和可樂市場,有著非常類似的地方。

音樂、體育、個性和年輕化,情緒、時尚和激情,這都是啤酒的關鍵詞,也是連線消費者的有效手段,至於哈城啤酒這邊,我以前研究的不是特別多,所以,我就先藏藏拙,聽聽各位領導的意見。”

李濤、白總和馮總帶頭鼓掌,劉副市 長以及幾位副總也鼓掌表示了敬意,陳小夢眼睛裡充滿了對崔總的崇拜之情,畢竟之前,陳小夢很少當面聽崔寧講述方案,大部分資料都是看以前的影片。

“崔總,你說的好啊,我是受益匪淺,記錄了很多”白總竟然是第一個發言:

“分析的很到位啊,尤其是年輕化的消費者,我都有同感了,我的飯莊以前一直是市裡的領導和企業家,這兩年忽然多了很多年輕的消費者,而且個人的消費並不低,都是看了一些報紙和電視廣告來的。

我還在琢磨呢,怎麼現在的年輕人這麼有錢了,原來是生活觀念和消費理念正在發生驚天動地的變化,受益了。

呵呵,我老傢伙忍不住說了兩句,你們討論。”

李濤看看白總,點點頭:

“我組織了一個多月的提案,聽了十幾家企業來講方案,說實話吧,沒有一家讓我聽了過癮的,但是今天,我說,我聽得很過癮。

過癮的原因有三點。第一是用心,一家公司一個人用不用心,果然是不一樣的,崔總,不僅僅去研究和分析資料,而且親自做調研,做試飲,所以推匯出來的結果是可信的,是很客觀的。

至於第二點,強大的執行力和執行團隊,這可不是一般的小公司能做到的,一個啤酒節啊,沒有上百人的核心團隊和物料供應系統,根本就玩不轉,想都別想啊。

第三是崔總整合資源的能力,海藍、綠島這樣的企業,在啤酒節的強強合作,還有電影的宣傳,明星的參與,如果只有想法沒有資源做支撐,也是天方夜譚。

但是這對於崔總來說,都不是難題,所以我聽的很過癮啊,至於策略,然後2001年如何一步步開展工作,崔總雖然說藏拙,主要是我這邊還沒和崔總交流我的想法。

不過不重要,今天呢,第一次見面,崔總的分享算是完成了,下一步,還是我親自掛帥,和崔總這邊對接,直接成立一個專案小組,推動明年的專案合作。

至於我們的領導,劉副市 長就做為我們的專案指導和顧問,劉副市 長,也希望您百忙之中,多關心我們的企業。”

“這個義不容辭”劉俊良說道“我也很少聽這麼專業的方案和分析,看崔總公司的執行力這麼強,我們的冰雪節,倒是也可以參加一些,因為這還有一個多月,有些細節我們也在商議,我想聘請崔總為我們冰雪節的策略顧問,不知道崔總有沒有時間和興趣?

放心啊,我們市裡不會白用人的,這是有費用的,哈城啤酒、必陽集團、冰城大飯莊,這幾位老總,都是冰雪節的贊助商的。”

崔寧笑了:

“來一趟哈城,多了不少任務,既然是劉副市 長任命,我當然也義不容辭,只要是我們的工作範圍,理當給企業和市裡出出主意,做一些執行。”

“哎哎哎,崔總可是我的客人,你們一個個喧賓奪主的,要給我介紹費啊”馮總開玩笑的說道:

“冰雪節多給我兩個廣告位也行。”

“這個要崔總來策劃”劉俊良說道“你們繼續聊,我市裡還有個會,就得先撤了,崔總,我有你的名片,晚上吃飯我再來。我們再聊。”

送走劉俊良,李濤回到會議室,看著小聲討論的幾位副總,說道:

“各位副總,如果你們覺得能找到比崔總更專業的公司,就繼續尋找,如果覺得找不到更

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