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時間轉眼到了七月,一切看上去都很順利。
五月底的時候,中國農業大學確定林豐市為他們的聯絡單位,今後將向林豐市定期派出實習的本科生與研究生,在農業技術上面給予林豐市大力的扶持。
五月到七月,廖凡民主持召開了兩次市委常委會,一次研究農業農村工作,一次研究半年工作總結的事宜,準備迎接上級的各項檢查,也要檢查鄉鎮和市直單位的工作情況。
張登才曾經建議對相關的人事進行調整,說官雲鄉的班子,以及市直相關單位的負責人,廖凡民沒有同意,他認為現在調整班子為時過早,而且中途調整單位的主要領導,新任的負責人需要時間熟悉情況,這對於落實工作任務是很不利的。
市委辦公室主任依舊空缺,孫國柱到省委黨校去學習了,滿文華自然不會提及已經被廖凡民和張登才等人否決的方案,如此重要的崗位,廖凡民輕易也不會提出人選。
氣候變得炎熱,基地種植的葡萄已經開始掛果,長勢非常好。
這得益於中國農業大學的譚教授幫忙選定的苗木,廖凡民和張登才等人終於是明白了,原來農業技術是很重要的,當初譚教授指定林豐市移栽和種植的葡萄苗木,絕不是隨便做出決定,而是仔細研究了廖凡民提供的有關林豐市的地理位置、氣候條件等等的材料,經過不斷分析,利用自身的學術知識慎重做出的決定。
椪柑也開花掛果了,不過第一年的果實沒有多大的作用,甜度也不是很高,椪柑真正大規模的掛果是移栽的第二年。
花卉基地的花卉倒是開始對外銷售了,數量不是很大,暫時看不出多大的效益。
高山反季節蔬菜的大棚全部架好,塑膠薄膜暫時沒有鋪蓋,要等到九月之後,真正開始種植蔬菜的時候,蔬菜大棚在真正的形成。
儘管基地還沒有產生大規模的經濟效益,可是長勢喜人的葡萄、椪柑,以及逐漸外銷的花卉,已經讓人看到了希望,伴隨著炎熱的氣候,一股氛圍也在開始躁動。
廖凡民倒是沒有感覺到特別辛苦,因為他有一個常人幾乎沒有的特點,那就是懂得放權。
廖凡民沒有將權力看得很重要,他將工作安排佈置完畢,具體落實就是市委市政府班子成員了,權力也下放給班子成員,在最終形成意見和決定的時候,廖凡民尊重班子成員的建議,如果不牽涉到重大的決定,他遵循班子成員提出的決定。
這種工作模式,剛開始讓不少班子成員感覺到不適應,不過近兩個月的時間過去,大家慢慢也就習慣了,工作上敢於表態,也開始高度重視各自分管的一塊工作了。
兩個月的時間,廖凡民回家三次,每次到省城,他都會給孫國柱打電話,遺憾的是沒有見到孫國柱,孫國柱好像特別忙碌,總是沒有時間。
廖凡民唯一做出的改變,是在請示彙報方面,主持工作兩個月的時間以來,他分別給宜都市高官華厚傑彙報一次工作,給宜都市政府市長梁順德彙報一次工作,給宜都市委副書記吳國尊彙報兩次工作,給宜都市委常委、組織部長錢大志彙報三次工作。
彙報工作是形式,其實領導也不會專門做出什麼指示,但是彙報工作表明瞭態度。
廖凡民就感覺到了明顯的變化,錢大志對他的態度明顯的改善。
7月29日,星期六,也是本月工作日的最後一天。
廖凡民收拾了桌上的材料,準備到人武部去開會,馬上就是八一建軍節,人武部有相應的慶祝活動,市人武部的第一政委是市高官孫國柱,不過孫國柱在省委黨校學習,負責全面工作的廖凡民自然需要到場。
敲門聲還沒有結束,張登才就風風火火進來了。
廖凡民已經習慣了張登才的雷厲風行,看著面露焦急神情的張登才開口了。
“老張,又有什麼大事情了,一定需要我做出決定啊,我馬上就要到人武部去開會,那邊的慶祝會可不能耽誤,你長活短說。”
“廖市長,真的有些麻煩事情,我覺得應該給你彙報。”
“什麼麻煩事情,能夠難住你嗎。”
“倒是難不住,可我覺得應該給你說說。”
“什麼事情,不著急,坐下慢慢說。”
張登才坐下之後,端起茶杯又放下了。
“龍林鎮的葡萄種植基地和雙集鎮的椪柑種植基地,有老百姓鬧事了。”
廖凡民的神色變得嚴肅,看著張登才。
“老百姓鬧什麼事情,你詳細說說。”
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