第三百七十四章 提拔和調整

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凡民的關係都不錯，不用多說兩人就知道，廖凡民被提拔了，馬上就是重用，秘書一處綜合科長這個職位很關鍵，也很敏感，接下來就看廖凡民的造化了。“戴科長，你能夠發表這樣的感慨，說明廖科長做的很好，要不然也不會被調到秘書一處去了，剛剛夏處長和我商議了，下午給你開一個簡單的歡送會，地點還是在老地方，秘書七處的人全部都參加，我已經給徐處長說了，今天你沒有什麼工作，報到之後也不需要，馬上到秘書一處去上班。。。”孫淦鑫剛剛說完，夏新鵬也跟著開口了。“廖科長，從秘書七處離開了，一定要記得我們七處，有時間多過來坐坐。”“一定，我還要向孫處長、夏處長和戴科長多多學習。”戴桂洲連忙起身擺手。“廖科長，該是我向你學習，看看這些整理好的材料，我就學到了不少的東西，今後所有材料分門別類錄入電腦之中，找起來就方便很多了。”帶著一身的酒氣回家之後，廖凡民開啟了公文包，從裡面拿出了一個信封。這是孫淦鑫直接給他的，說是秘書七處的福利和送行費。信封裡面是一萬元錢。廖凡民不知道這是不是規矩，反正秘書處各個處室年底的待遇不一樣，最高的應該是秘書一處和秘書二處，秘書七處處於中下游的水平，可能會有人不服氣，都是在省委辦公廳工作，為什麼福利待遇不一樣，但不會有人開口說，大家都是明白人。看著桌上的錢，廖凡民陷入到沉思之中。下午的時候，他在孫淦鑫的辦公室呆了半個小時的時間，孫淦鑫說到了很多。秘書一處綜合科科長這個職位非常的敏感，一般情況之下不會在綜合一處上班，而是在五樓六樓甚至是十樓上班，也就是說秘書一處綜合科科長是副省長的秘書。至於說是哪個副省長的秘書，這就是上面考慮的事情了。不過孫淦鑫隱隱的提到了劉方勝副省長。廖凡民第一時間也想到了劉方勝副省長。之所以想到劉方勝副省長，有兩個原因，第一個原因是廖凡民的調整，具體驚動了袁前昆秘書長，第二個理由，廳裡傳聞匡文化也要調整，很有可能是到省直部門去任職，如此劉方勝副省長就需要配備秘書了。廖凡民有些吃驚，難不成他將要成為劉方勝副省長的秘書嗎。如果有這種可能，那麼現階段就是非常敏感的時期，匡文化還沒有調整，更不知道什麼時候會調整，說的不好聽一些，這段時間廖凡民還是候補。候補期間表現不好，廖凡民就不要想著能夠成為省領導的秘書了。要知道在省領導的身邊工作，得到提拔的機會是非常多的，匡文化從副處長提拔為秘書二處處長，僅僅三年不到的時間，其他人想都不要想，沒有這麼快的速度。對於廖凡民來說，如果能夠到劉方勝的身邊工作，那就是一個全新的起點了。得知這樣的安排，廖凡民不是很高興，他覺得有些折磨人，明明可以等到匡文化調整之後，他再行調到秘書一處，調到劉方勝副省長身邊工作，那樣就沒有中間的過度環節。按照廖凡民的猜測，他調到秘書一處擔任綜合科科長，可能存在一定的爭議。這也不奇怪，廖凡民的資歷太淺，在整個的辦公廳排名都是倒數。讓一個工作時間剛滿一年的年輕小夥子，到省委常委、常務副省長劉方勝的身邊去工作，這個決定可不好輕易的做出來。所以說，廖凡民必須要接受考驗，讓廳裡的領導看看，他是不是能夠到劉方勝副省長的身邊去工作。