第四百六十四章 重點工作

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林豐市七十二萬人，依靠財政供養的幹部職工一萬一千多人，每年的財政收入僅僅一億一千萬，刨開中央轉移支付的工資，財政收入遠遠不夠工資開支，全市每年的公務支出以及幹部職工的工資福利開銷超過兩個億，因為有了國家級貧困縣市的帽子，每年能夠得到一定的扶持資金，加上部分的專案資金，市財政可以說是勉強運轉。

錢不夠，投入到基礎設施建設方面的資金自然是沒有多少的。

企業改制之後，林豐市已經沒有大型的國有企業，算得上規模的企業不足十家，能夠上繳千萬元以上利稅的企業根本不存在。

林豐市財政屬於典型的吃飯財政，每年都是入不敷出，壓根就沒有給國家做什麼貢獻，反而要依靠國家撥款才能夠勉強維持。

儘管有國家級貧困縣市的帽子，不過想著國家完全的支援，那是不可能的，所以林豐市的財政又是寅吃卯糧的財政，每到年底的時候，市財政就會向銀行貸款，用於解決財政開銷不足的問題，來年的財政收入則逐步的償還銀行貸款。

林豐市的幹部職工，每年除開工資收入，年底的福利大致在三千到五千元，條件好的單位，能夠多發一些獎金福利，條件差、找不到來路的單位，獎金福利少的可憐，不過稅務和工商等垂直部門，待遇還是很不錯的。

廖凡民上任的時間，已經是十一月底，他本來打算到各個鄉鎮去看看，瞭解一下基層的情況，順便也熟悉一下鄉鎮的負責人，不過孫國柱已經安排市人大常委會二十六號開會，透過廖凡民有關的任免職務，這讓廖凡民無法馬上下鄉去了。

花費了足足兩天的時間，認真看了不少的材料，廖凡民對林豐市的情況總算是有了初步的瞭解，情況當然令人沮喪。

看完了相關的材料，廖凡民明白了，年前他的主要工作，就是關心財政收入的情況，考慮全市幹部職工年終的工資和獎金的問題，說得直白一些，他需要四處去籌錢。

按說獎金是不需要廖凡民考慮的，工資方面的開銷主要也是常務副市長洪明成操心，不過縣市的情況與上面不一樣，作為市政府的主要負責人，廖凡民必須要考慮財政收入和財政支出的問題，就說單位幹部職工獎金的事情，每到年底，市直單位大量的經費報告就遞交到市政府，這些申請增加的經費，其實就是市直單位幹部職工的年底福利，市直單位負責人排著隊找洪明成，希望單位的報告能夠被批下來。

洪明成也不敢隨便批單位的經費報告，市財政有多少錢他是知道的，如果批准的經費報告太多，財政上面的開銷太大了，導致入不敷出，出現了財政支出方面的紅字，那肯定是大問題。

這就需要廖凡民給洪明成定下一個標準，能夠批多少的經費下去。

不過今年的情況有些不一樣，廖凡民剛剛上任，還不熟悉情況，而市直單位的經費報告已經開始遞交到市政府，畢竟在十二月三十一日財政決算之前，經費必須要批下去，作為當年度的開銷，如果超過了這一天，批下的經費報告就是來年的開銷了。

而且批准的經費，必須在十二月三十一日之前全部撥付到位，這樣財政收入和財政支出的資料才會出來。

財政收入和財政支出必須要平衡，哪怕真實的情況是不平衡的，也需要在十二月三十一日那一天弄平衡。

財政開支的資料逐漸匯攏，財政收入的資料正在匯總之中。

按照政府工作報告的要求，林豐市幾年Gtp的增長要達到百分之十三，也就是說財政收入必須要達到一億兩千七百萬，從目前匯總的資料來看，這個目標基本不可能完成了。

洪明成進入了辦公室。

市政府辦公樓一共五層，一樓和二樓是政府辦公室工作人員辦公的地方，三樓左邊是市政府小會議室，右邊則是市政府辦公室主任和副主任的辦公室，四樓是市長和副市長辦公的地方，廖凡民的辦公室在最左邊，在走廊中間安了一個單獨的鐵門，裡面包括三間辦公室，一個小會議室，秘書也在這裡辦公。

看見洪明成走進辦公室，廖凡民拿起桌上的香菸，遞給了洪明成，自己也點燃了香菸。

“廖市長，市直單位的經費報告已經交上來不少，我大致統計了一下，市直單位經費的缺口接近兩千萬，這個數字太大了，去年的經費缺口是一千七百萬，今年一下子增加了三百萬，財政上可能吃不消。”

“洪市長，你是什麼意見。”

“我的意見，還是按照去年的老規矩辦理，年底經費的缺口壓縮在一千七百萬