第220部分

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學已經拔得頭籌的情況下，只剩下九所大學能夠得到這樣的待遇。

而全國有名的高校，可不僅僅只有十所，雖然有些大學有著很明顯的優勢，但這些有著明顯優勢的重點大學，也不止十所。要從那麼多的高校當中，殺出一條血路來，可不是那麼容易的事情。萬一這次沒有分到這塊肥肉，天知道以後會在什麼時候，再有這樣的機會？

最為主要的是，如果讓別的大學搶佔了這樣的先機，而自己的大學沒有任何做為，那麼再過幾年，有著三千萬投資專案的推動下，原本相差不多的大學，肯定會拉開差距。教育的本質，可不就是拿錢來堆麼？

別人得到了，相應的自己就會衰弱。在這個教育部都緊巴巴過日子的時候，三千萬能發展起多大的優勢，任何一個大學的領導人，用屁股都能想到。

如果說在水木大學沒有簽訂協議之前，還有人對產學研這個模式由外資來進行有著憂慮，還會矜持得不想答應。但在水木大學和環亞簽訂合約以後，就沒有誰會傻到矜持下去。

別人水木都開始吃肉了，我們憑什麼還要守著一些不合時宜的規矩？難道真要看著水木大學和自己的大學拉開越來越大的差距才能醒悟？這不科學嘛！

所以，在水木帶頭的情況下，只要是有實力的大學，都想要在這產學研計劃當中，分上一杯羹。甚至於把這產學研專案，拉到了政治的高度，有些非常積極的大學，甚至還喊出了“誰和產學研過不去，全校師生就和他過不去”的口號。

在這樣的情況下，劉東在國內實行的產學研計劃，以摧枯拉朽的姿態，在各大高校裡面掀起了軒然大波。

第三百七十五章　浪費不起的時間

在金錢的刺激下，十所高等院校很快就選了出來。而環亞這邊，也如約的和那些入選的學校，簽訂了長期的產學研合作協議。有了這個協議，那些學校就可以理直氣壯的拿到三千萬人民幣，用於建設國家級的科研機構。

在把人才招聘和產學研專案弄好以後，時間已經快要到八八年的一月份了。原本以為要開工的那些實業基地，由於各種原因，直到現在還僅僅是把地皮給圈了起來。

對於這樣的情況，劉東也萬分無奈，這幾個月大家都連軸轉得跟駱駝一樣，壓根就抽不出人手去監督工地開工的事情。沒有劉東這邊的人去，建設方也不敢隨意的就把基地給弄起來。萬一劉東他們不滿意，豈不是做無用功？

所以，最開始想著要弄的六個機械廠，一個晶圓廠，還有一個基於行動通訊技術的高科技工業園區，直到現在都還在規劃設計當中。而現在其他的事情都忙完了，也就該弄工廠的事情了。

於是，還沒有休息兩天的陳志豪幾個專案負責人，又被劉東給拉到了環亞京城分公司裡面來開會。

小會議室裡面，劉東坐在主位上開口到：“各位同志們辛苦了，這段時間的確是把大家累得不輕，眼瞅著就快要過年了，本來是該讓大家輕鬆一下，可惜，咱們公司這次攤子鋪得太大，新招來的人手雖然充足，但他們還得學習一段時間才能頂用。所以，我也就只有把大家又找來，把應該處理的事情先處理完了再說。”

“工廠地基動工的事情，我們是不是可以放緩一些，等到開了年以後再開始做。要是現在就強壓下去，雖然會節約一些時間，但做不了兩個月，我們就得給他們放假過年，這樣一來一去，反而很麻煩。”陳志豪說到。

“等開了年以後就晚了，依照我們公司現在工程的進度，等到開了年之後一口氣做完，方便是方便，但實在浪費時間，我們寧願麻煩一些，也不寧願浪費時間。你想想，如果現在就開工，那麼在這兩個月的時間內，我們新招收回來的那些人，鍛鍊兩個月以後，也差不多可以用了。到時候，我們就可以抽調一部分人出來做別的事情，但如果等到開了年再動工，一來一回，至少就是四個月的時間，這損失該有多大？咱們現在缺的不是人，而是時間。早點把人鍛鍊好，我們也能輕鬆一些，日本那邊也需要有人去盯著，香港那邊現在還是任大道一個人頂著，林家兄弟他們現在還在蘇聯待著，時間不等人啊！”劉東說到。

如果說之前制約環亞快速擴張的最主要原因就是人才緊缺，想要找一兩個能堪大用的人都很難。但在央視廣告的影響力下面，這個制約環亞發展最主要的瓶頸已經突破了。以環亞現在的能力，只要能快速的把那些新人鍛鍊好，適應了環亞的工作要求，那麼同時開動幾個方面的工作，都是毫無壓力。

如果在這個時候，因為要過年這樣的小事