第160部分

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

覺悟。他這兩天已經完全放下了關於美國股市的事情，在十九號一過，美美的睡了一覺以後，就恢復了正常的作息時間，開始了新的工作。

國內的事情，基本上用不到他考慮，因為這次僅僅是追加投資。有吳一平在，劉東很放心的把這事兒直接交給了吳一平。但關於新成立環亞礦業來說，就不得不讓他重視了。

雖然他點了任大道的將，但到底行不行，還得有個考校。並且，之前掛在環亞國際總公司的礦業部，僅僅是一個部級的框架，最大的老大，僅僅是一個部級的經理。

在環亞的行政劃分當中，部級的經理，雖然也算是高層，但無論在什麼地方，高層和高層之間，都是有差距的。之前的礦業部，由於劉東並沒有很多的資金用於這方面，他們每年能獲得的資金量，僅僅是一千萬美元。

一千萬美元，要放在其他的地方，已經算是不小了。就算是在香港，也是一箇中上的企業，指不定什麼時候就能破億元大關。但是，劉東的環亞，雖然發展的時間並不長，僅僅只有幾年的時間，卻由於資金一直充沛，隨便拉出一個子公司出來，那都是上億美元的資產。

環亞金融這頭奶牛就不說了，單單是這個子公司，掌控的資金就達到了二三十億美元，不但日本地產屬於他們在管理，美國股市，也是屬於他們的職權範圍之內，現在雖然劉東準備抽走他們一部分資金，但由於日本地產又追加了十億美元的投資，現在的環亞金融，比起之前來，更加龐大。

日本方面，加上美國方面，單單這兩方面，環亞金融就掌控了四十億美元還要多的資產。就算他們不屬於環亞，直接拉出去獨立起來，也不是一個小公司，在一些人的眼中，這就是巨無霸型的企業。

這是劉東現如今最大的一個子公司，而其他稍微小一些的子公司，其實實力也不弱。就算是環亞國際事務研究所，這個非營利性的子公司，他們的實際價值，也是好幾億美元。

就更不用說其他，就像環亞機械，雖然在目前為止，環亞機械擁有的下屬部門，僅僅只有四家，一家是美國的機械製造公司，一家是環亞特鋼，還有一家是刀具廠，最後一個還在發展當中的東平ic公司。

就算是這其中，最弱小的東平ic公司，比起現在的環亞礦業部，都要大，都要有錢。要知道，東平ic公司，可是屬於環亞總公司下面子公司環亞機械，下面的子公司。

子公司的子公司，都要比現在的環亞礦業部還大。要把礦業部直接升級為子公司，並不是一件容易的事情。這高層和高層之間的差距，就顯而易見了。

環亞經過改革以後，不但職能劃分更為合理，就連行政劃分，也有了一個明確的概念。做為環亞國際的所有人，劉東，那是當之無愧的站在第一階段，他就是環亞目前為止，唯一的站在第一梯隊的人，如果以後劉東沒有打算把環亞的股份分出去，或者請進來兩個股東，那環亞以後，依舊只有他一個人在第一階。

而站在第二階的，就好似陳志豪，吳一平，周青富，黃三水，陳潔，林家兄弟這幾個人，他們就算是目前為止，第二階的人。分管著環亞各個部門，雖然陳潔身上沒有任何分管，但她做為劉東和公司之間的紐帶，還有和劉東之間的關係，其實要比其他的人，階位要稍微高一些。

而到了第三階，才是各個分部門的大佬，就像財務部的老大，還有人力部的老大等等，都是屬於這一階位的，當然，目前的環亞礦業的老大，也是屬於這一階位。

而劉東點將的任大道，雖然才能不錯，在總公司，基本上就相當於陳志豪的副手，做為副總經理的存在，看似階位比其他人更高一些，但實際上，卻差不了多少。雖然他分管很多事情，也能管人力部等等部門，但那僅僅是因為他的職能，而不是他的級別。

但現在，劉東卻要把他提上來，做為單獨的環亞礦業的實際領導人，那就相當於把他提升了一個階位，達到目前環亞公司的第二梯隊上面的位置來。雖然到了這個位置以後，他之前能管理的總公司那些各個部門，將不再受到他的管理，但是做為一個子公司的掌舵人，而且在劉東眼中很重要的子公司掌舵人，他的實際地位，就有了明顯的提升。

而做為之前環亞總公司其中一個部門的礦業部老大，就只有做為任大道的副手存在。雖然對他來說，環亞礦業升級以後，他實際的利益更能夠得到保證，但是卻從老大的位置，坐到了老二的位置上，心中肯定有一些不滿，這也需要劉東這個董事長，來親自解決。

所以，別看僅僅是升級一個