第191部分

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我們省和其他幾個兄弟省份建設萬門程控電話網，使得我們國家的通訊水平大大提升，你這一次進京，一個勞模，是少不了你的了！”

“勞模？上面還準備給我頒獎？”這一下付新來了興趣，沒有人會嫌自己榮譽太多了的，榮譽多了，有了諸多光環套在你腦袋上，以後辦事都方便多了，而且麻煩也會少上不少，光環多了，一般人是不怎麼趕來招惹的。

當然，如果他付新要做隱士，那就另當別論了，比如寒食節要紀念的那位，春秋時期的介子推，他不願接受晉文公重耳的厚賞，寧願被山火燒死，也不出山去接受名利。

“是的，就是勞模，我們郵電部內部評選出來的勞模。”西江省郵電管理局的官員如是說道。

“這樣的話，那我就去吧！”付新點頭答應了下來，“對了，這大會還有多久召開？”

“還有一個月的時間。”西江省郵電管理局的官員回答。

“哦，那我清除了，你就放心，屆時我一定到場！”付新認真地回答。

這一下，那西江省郵電管理局的官員愣住了，問道，“你不跟我們一起去嗎？”

付新微微笑道，“補了，我還有事情要處理，你們不是給了我們三個名額嗎？我是定死了，還有兩個，我現在就把名單報給你吧！另外一個，是我們公司萬門程控電話專案的負責人，陸軍同志，還有一個，那就是我們公司行政部經理李博賢。到時候我們三個自己過去，保準準時到達會議現場。”

“好的，我記住了。”西江省郵電管理局的官員點了點頭，隨即有確認性地想付新問道：“你真得不準備跟我們一塊兒過去？”

“不了，我這裡實在太缺人才了，我的實在工作比較忙，你看啊，我們公司現在還在完成去年聯邦德國法蘭克福國際機械裝備展銷會上面拿到的訂單，又在做南蘇丹的石油裝備專案，這個萬門程控電話也還沒有完成，現如今還又有兩個兄弟省份找上了門，太忙了，我實在沒有時間啊！”付新訴苦地說道。

“缺人才？”西江省郵電管理局的官員疑惑地問道。

“是啊，缺人才，真得很缺！我都頭疼死了，現在國內大學又不放開讓我私營企業進去招收員工，國外回國願意來我們私營企業的更基本不用談，我除了透過一點關係弄點人之外，實在沒有其他手段了！可是這麼點人，遠遠滿足不了我們公司對人才的需求啊！”

付新繼續訴苦，這個西江省郵電管理局雖然職位比較低，可是他能夠向上一級傳遞啊，付新對於人才的策略本就是廣撒網，多撈魚，撈到一條是一條。現在的華興，還是缺乏人才，尤其是華興集團成立在即，到時候肯定是要加人加崗位的，又缺人才了！

另外，付新現在又開始在啟動西電東送工廠參與專案，這個專案，又要投入人進去，而且投入進去的人，不僅僅是管理人才，更多的是研發人才。付新準備參與到送變電裝置這一塊兒，送變電裝置，雖然在二十一世紀，中國的技術能力是世界第一，可是現在這個時候，還真的不怎麼行，要把送變電裝置做好，真得需要大量的技術積累。這可不是一個兩個人能做的來的。就算他付新有前世記憶，而且這記憶很高階，可是他不是萬能的，不是每一個東西都懂。

其實就算是都懂，他付新也不能夠拿出來，先不說他一下子拿出這麼多的先進技術，會引來外界的強烈關注和強烈懷疑，就衝其另外一點，他把這些技術全部拿出來，會使得華興的創新能力大大減弱，科學是在不斷地發展的，你拿出先進的東西不再繼續創新，人家早晚有一天拿出比你更先進的東西，那個時候，他付新上哪兒去要技術，他腦海裡面的技術，也就不過是到了二零一三年為止。

第十二章　配電網自動化

田玉生回來了。這是認識田玉生的人的認識，接著，他們又認識到，這小子發達了，他竟然可以直接去找付總經理，這傢伙真得發達了。

“怎麼樣？這一趟海上城之旅，過得怎麼樣？”付新微笑著問道。

田玉生激動地回答：“很好，真得，付總，真得很好，我見到了我那同學的父親，他真的是海上電氣的董事長，他還帶我去海上電氣的一個廠子看了，是真的，徐東董事長告訴我，他對西電東送工程非常感興趣，現在很期待您過去與他親切友好地交流一番，雙方交流一些意見，然後他就會把這個專案上報上去，請求上面的審批透過。”

“哦？海上電氣的董事長徐東要見我？”付新有些愣神，這徐東的動作很快。不由得心底感嘆，還有魄力的一個領