羅三觀提示您：看後求收藏（第427章 培訓,我能看見狀態列,羅三觀,630看書），接著再看更方便。
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，如果梅醫生你一口就答應了下來，我還真不敢就把醫院交給你。”他認真道，“我聽立恩說了，您家裡還有個表姑需要照顧是麼？”
梅主任點了點頭，自家的事情醫院裡的同事們基本都知道。
“我有一個提議。”孫宏斌身體前傾，對梅英認真道，“梅醫生，您願不願意去接受一下醫院管理培訓？”
在梅英回答之前，孫宏斌就繼續補充道，“去滬市復旦大學，醫院管理研究所。培訓的過程可能會比較辛苦，單純學習，不拿什麼證書的話八個月能出來。”他朝著梅英的杯子裡又倒了些茶水，“您的表姑我可以安排到滬市的專業機構去接受照顧，保證你在學習的過程中沒有後顧之憂——學習過程中，按照院長職位的60%發薪，每個月六萬。”
梅英把面前的茶水一飲而盡，痛快的答應了這個要求。“這麼好的條件，我要是還推三阻四就有些不識抬舉了。那……就麻煩您了。”
“不麻煩不麻煩。”孫宏斌哈哈笑了起來，“那祝我們合作愉快——等會我就讓秘書把新的合同送過來，您籤個字就行。”
孫立恩坐在一邊賠著笑，心裡有些羨慕自家學姐——當院長十萬一個月誒，等會……我好像賺的比梅學姐多的多？
孫立恩有些心虛的跟著笑了起來。
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