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“好!”宋文猛地從座位上又站了起來,她看著慌張的孫立恩,然後笑著答道,“既然你有這麼高的覺悟,那別的我就不問了。”她繞過桌子,走到孫立恩面前,壓低聲音問道,“年輕人,有沒有興趣……和我一起算計一把小林豐?”
從小林豐提出要捐獻診斷中心開始,宋院長就覺得武田藥業無事獻殷勤有些問題。不過,一開始她只是擔心武田準備以診斷中心為開端,試圖介入到醫院執行當中。搞什麼股權化改革或者把第四中心醫院當成武田私營醫療機構的試點單位。但現在看來,小林豐的主要關注點,卻是放在了孫立恩身上。
雖然還是沒搞明白,為什麼小林豐會這麼重視孫立恩,同時又搞這種花招,但這並不妨礙宋院長使個絆子坑一把小林豐。
身為一家大型跨國公司的董事會主席,小林豐可能不知道中國醫生無法接受這種鉅額津貼。但他手下的人不可能都不知道。如果小林豐只是單純的想拿孫立恩和他的治療團隊做個幌子,推廣武田的診斷中心模式,那他斷不可能每個月給孫立恩發五百萬日元的津貼。這不是在資助他,這是在害他。
“額……好啊。”小林豐只是一個和孫立恩見過沒幾次面的日本中老年人,而面前的中老年婦女卻是自己的頂頭上司的頂頭上司的頂頭上司。孫立恩不傻,當然知道該怎麼選。“您打算怎麼做?”
“正式醫生是被納入醫院事業編制裡的。根據法規,不能接受兼職收入。但你不是我們醫院的正式醫生。你就是個規培生。”宋文說出了整個計劃的關鍵,“規培生沒有編制,不受這條法規的影響。所以,這筆錢你不需要拒絕。恰恰相反,”宋文高深莫測的笑了起來,“你要和武田製藥聯絡,告訴他們,一個月五百萬日元根本不夠。要收買你,最少得每個月一千萬日元。”
孫立恩眨了眨眼睛,他還沒反應過來宋文是個什麼意思。
“你平常的工資,醫院分文不動。武田的錢,咱們三七分賬。不過所得稅的部分,可以放到這七分裡解決。”宋院長笑的像一隻老狐狸。“至於這七分,畢竟是你的錢,怎麼用,我給你兩個選擇。”
也就是說能剩下三百萬日元?孫立恩頓時來了精神。
“咱們院裡有一個扶持抗戰老兵和見義勇為人士的專項基金。這個是在紅會掛了號,隨時受到監管的。”宋文為孫立恩的意外之財作出了安排,“第二呢,學院內部有一個資助困難學生的資助基金。用來支援貧困生的學習開銷。”她重新點燃了一根香菸,深吸一口後問道,“你打算捐給哪個基金?”
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