第284章 成功說服

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接著，樂然又輕笑著說道：“不過不管是拍還是不拍，這錢砸進去要回本還是懸。

我想既然我能考慮到這一點，貴公司的投資方是不是也能考慮到呢？

如果其他公司一旦決定撤資，於氏影業投進去的錢也打水漂。那麼我可以大膽地預測一下，短時間裡於氏影業資金恐怕會出問題的。

我知道你們對自己工作的公司也很有感情，但要在這世上生存始終還是要看利益。

如果付出小於回報，恐怕再多的感情也要被磨光。

當然，如果你們認為於氏影業發展的前景很好，可以輕鬆度過難關的話那就另當別論了。”

樂然的這一番話，當然是有許多主觀臆測的成分。

但是對於已經猶豫不決的人，卻也已經足夠進一步動搖了。

果然，一餐飯下來，周燕首先就問起了如果過來鑫然娛樂的薪資待遇。

而周燕一有動作，還涉世不深的李小玫自然也很快湊了過來。

其實李小玫比周燕還早動心，只是礙於周燕的意見才沒有表態。

說動這兩個女人，樂然心裡原本就是沒有任何懸念的。

不過這才是剛開始，她的最終目標還是把於氏影業裡有用的人才都挖過來。

讓周燕和李小玫都得到了一個滿意的薪資，樂然馬上就趁熱打鐵，提出了新部門成立，還需要許多幫手的事。

然後還承若讓周燕當某個新部門的經理，自然就將她和鑫然娛樂的利益進一步捆綁在了一起。

“我聽說你們以前公司的幾個經理人都還不錯，不知道有沒有想跳槽的呢？

我這邊的工資不說能開的很高，但是至少也能保證比他們現在高。”

樂然故意試探地問，其實她哪裡知道於氏影業部門經理的人品？

這種引導性的問題，很快就讓周燕和李小玫開啟了話匣子。

所謂三個女一臺戲，此話絕對不假。

結果光是和她們聊這個，樂然都花了一下午的時間，同時也收穫頗豐。

因為周燕在於氏影業做了好幾年，對於氏影業裡誰有能力，誰又是吃白飯的可謂是非常清楚。

考慮到自己以後也是部門經理，肯定需要得力的幫手，周燕甚至列了一張人員名單出來。

“那麼我們什麼時候回去提跳槽的事呢？”

說到這裡，周燕才有些為難。

這當然也可以理解，畢竟突然就說要離職，誰也一時間適應不了。

對此，樂然還是微笑道：“這個可以暫時先緩一緩，因為我剛才聽你說了那麼多，好像有很多人都可以過來似的？

要不，到時候就一起吧，不過他們要不要來，還請周姐幫我暗地裡確認好。

確認好之後我去幫你們說，不怕於明辰不放人。”

樂然雖然表面上很和藹可親，但也不是完全沒有留後手。

比如周燕信誓旦旦說要離職樂然已經是錄音了的，她還想再回於氏好好做絕無可能，最後只有專心為鑫然娛樂打算才是最佳退路。

而有了一個對於氏內部十分了解的老員工，那麼想把其他靠譜員工也挖過來就不是不可能了。