第214部分

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但是，大家卻沒有一個人感覺到好笑，反而感覺到自己身上一陣陣的發寒，即使再不情願的，也不敢在這個時候觸黴頭，如果自己說了想離開這裡，誰知道董經理會不會給自己穿小鞋啊。

雖然董經理一直在這裡辦公，但是，在公司裡面的地位，那是毋庸置疑的，甚至所有的命令，都是從這裡發出的，整個省裡，除了這裡之外，其他地方的賺錢能力或許可以和這裡相比，但是，論對公司的重要性，無疑是這裡更加的重要。

這裡已經快要變成一個樣板工程了，每一棟建築，質量、標準都是那麼的高，甚至高到了許多人都無法直視的程度。

這完全就是為建設百年建築而做的努力啊，而且，公司那邊微微的一發力，就讓那些駐紮在這裡的媒體，對這些建築有了興趣，甚至，將這裡作為華夏建築報告，進行曝光了出去，讓公司一下子成為了國內同類企業之中的標杆，也讓華夏的建築業，從那種烏黑的狀態之中，變的微微的白了一點。（未完待續。。）

第二百五十四章　情況

“王總，這是公司最後確定下來的獎勵辦法，您看一下，是否合適，可以的話，就按照這種方式進行發放了。”對於那邊建築工地上面所發生的事情，陳祥雲並不知道，在他的思想之中那些人到底怎麼分配，可不管他的事情，而且，因為與公司的聯絡並不是很緊密，所以，大家的福利，基本上都是這邊的一半，所以，按照總量來算的話，甚至不如這邊一個高管分的錢多，自然，沒有多大的影響。

“行，你說一下，就可以了。”王坤微微的點了下頭，這東西發下去之後，基本上就沒什麼事情了，他也相信，應該不會讓大家失望的。

“恩，首先說的是高階管理人員方面，中層的，按照他們一年的收入所得，除以十二再乘以十一，平均下來，大多能夠拿到四十萬左右的軟妹幣，高階管理人員則是根據地位不同，算成貢獻數字，然後按照數字進行平分，大概每個人，都有五百萬以上的收入。”陳祥雲一臉欣喜的說著分配方案。

可以說，這個老闆做事的方式，確實不同其他的，在其他公司，即使獎勵你股份，又能夠怎麼樣呢，實際上，還是沒法獲得太多的收入，即使有一些股份，讓你的話語權稍微的大了一點，但是，實際上，所獲取的利潤，都不一定有這邊給予的獎勵多，大家的心頭，都是有著一杆秤的。

“還有一部分的根據貢獻進行獎勵的呢。”王坤微微的點了點頭，陳祥雲的獎勵方式。還是可行的，只是。就算如此，這些人的待遇，也基本上都是翻倍進行增長的，也讓王坤感覺到有些鬱悶，自己還是太大方了，那麼一半的錢，被充公，用來做其他的事情。下面的人，依然可以獲得這麼大的利益。

這也讓他看到了華夏稅收方面的狠辣，如果不是處於免稅期，估計，上百億軟妹幣的財富，就要白白的交給國家了。

實際上，按照這種方式來看的話。許多國有的大型企業，應繳的稅額，都不一定有自己的多，而那些公司，又很少上交利潤，經常繳了稅之後。還要國家補貼，在一定程度上來說，這些公司都是虧損的，有好處的，只是公司裡面的員工。受苦的，則是與他們處於競爭之中的那些企業了。畢竟，人家可沒有稅收補貼之類的，但是，民營的能夠賺錢，他們反而要虧錢，實在讓人看不懂。

“貢獻度的獎勵，稍微麻煩一點，主要是計算大家的貢獻度的方式，稍微難計算了一點，就比如學校裡面，老師的開創xìng如何計算，一個新模式的出現，到底是好事還是壞事，這些都是要進行評估的，不能因為有創新了，就一定獎勵，盲目的創新，有時候並不是好事，所以，在這方面，還沒有拿出一個切實可行的方案出來。”陳祥雲的臉上也是微微的露出了一絲的尷尬。

公司開設的時間稍微短了點，許多東西，都沒有形成一個條例出來，這固然是降低了大家開拓創新的風險，但是，同樣的也增加了大家處理一些公司所沒有出現過的問題的難度，就跟這次的獎勵是一樣的，王坤一拍大腦，就要拿出來那麼多錢進行獎勵，但是，具體的獎勵辦法，就要他們下面的人去想了。

不但要儘可能的平衡各方面的想法，同時，還要讓王坤能夠滿意，這對下面的人，絕對是一個很大的挑戰xìng的話題。

“這方面，一定要做好，有人能夠為公司發展，提出具體的意見的，能夠讓公司的業績，更上一層樓的，都要給予他們足額的獎勵，不能寒了大家的心。”王坤微微皺起了眉頭，這是他所最在乎的。