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“可是,我們的企業,都是在快速的發展過程之中的,我們不可能為了一個人停下前進的腳步,等一個人兩個人的重新適應,即使殘酷了點,這樣的政策,我們依然需要繼續施行的,沒辦法,現實就那麼殘酷。”

王坤臉上露出了一絲不好意思的神色,有些無奈的攤開了雙手。

他的表現也讓再會的許多人心中不住的點頭,實際上,有這麼開明的晉升渠道,已經讓大家非常滿意了,除了個別想不開的人,大多數都能夠接受,想的開的人,則是在努力的充實自己。

等感覺自己已經能力充足了,自然,又可以向著上面進行進一步的衝刺,能者上庸者下,而且,嚴格的監控手段,讓大家只能做一種良性競爭,如果誰敢使用不良的手段,自然,後果他們需要自己承受。

所以說,現在在王坤的企業裡面,那些上下級,既是朋友、又是敵人,因為要一直在一起工作,所以,關係還算親近,但是,談論到工作崗位上,大家又都是競爭關係了,小動作,大家也不敢做,一旦做了,被人舉報,可以說,直接就進入灰名單了,是要被重點關注的物件,出現兩次,直接就滾蛋了,誰願意受到這樣的待遇。

“但是,以前咱們的公司,依然還有著缺陷,那就是從上到下各方面雖然也有一個非常完整的系統,但是,因為公司的規模擴充套件的速度越來越大,在管理職能上面,也開始有了一點混亂的跡象,在過年的時候,李軒助理交給我了一份公司的改革方案,讓我看了之後,感覺大受啟發。”

王坤說著的時候,李軒也是站了起來,對著周圍其他只有旁聽資格的人,點頭示意,雖然他們幾個人的實際權力並不是那麼大,但是因為一直作為王坤的代表存在,可以任何事情上,都插手處理一下,算起來,也能稱得上是高層。

“這份檔案並沒有照搬國內、國際上那些成功的企業、集團的經驗,反而根據公司的具體發展情況,制定出了一份,在我看來,雖然還有一些瑕疵,但是,卻稱得上是一份非常不錯的方案了,現在就有請公司策劃組的方文晴先生上臺講述一下這份方案。”

王坤率先鼓著掌,其他人也是隨之應和了起來,除了個別的一些人,很少有人聽說過這個名字,但是,能夠在這個場合被王坤提到名字,甚至,還讓他上臺演講,一下子就讓大家都認得了,同時也知道,這個人,估計要崛起了。

實際上,本來王坤對於這個人,是一點都不熟悉,剛看到作者的名字的時候,他大腦還楞了一下,以為這個人是個女孩子,如果真是一個女孩子,能夠想出這麼霸氣的公司方案那確實了不起,大多數女孩子,在大家的心目中,都是那種柔柔弱弱的,即使看起來或者表現出來了一種女漢子的樣子,但是其內心依然是細膩的。

想要從內而外的表現出漢子形態的女人,那就是怪物了,有能力 的人,王坤從來都不吝嗇於獎勵優秀的人才,可是看著這個名字,依然感覺到渾身冒起了雞皮疙瘩,後來看了一下這個人資料的時候,他才知道,這個人原來還是個真男人。

在會議桌的正南方的人群裡,一個長相頗為秀氣的男子站了起來,一副金絲眼鏡讓他顯得非常的秀氣,因為旁邊人的恭維,還讓他臉上微微的紅了起來,知道王坤為什麼獎勵這個人的,心中也是略微的好奇了起來,這麼一個斯文秀氣的男子,竟然能夠寫出那麼恢弘霸氣的策劃書,果然,人不可貌相啊。(未完待續。。)

第二三零章 發言

“這人是誰啊!竟然被老闆注意到了,這小子要發達了。”下面有人嘀嘀咕咕的,能夠在這裡專門耗費一天時間旁聽的,基本上都是王坤旗下公司裡面的中層管理人員或者是重要的技術人員,一般普通員工連旁聽的資格都沒有。

“誰知道呢!不過,看他 是從公司的策劃部出來的,又是一個新秀要起來了啊,不知道他能夠做到什麼程度,是不是能夠保住他好不容易爭取來的地位。”坐在說話人旁邊的張濤沒好氣的說道。

雖然很嫉妒這個傢伙竟然能夠獲得王坤的青睞,但是他更加明白的是,在這個公司裡面,不是你開始的時候爬的快就可以的,誠然,也許你在剛開始的時候佔據了優勢,獲得了一定的資源。

可是,能夠保住這樣的待遇,才是最重要的事情,獲得了,卻保不住自己的位置,在這一年中,發生的次數也太多了。

除了那些處於最頂端的大鱷,就比如一個廠子、公司的最頂級負責人,他們的職位基本上不會有多少變化,其他的崗位,可並非是你感覺自己有能力,就完全

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