第197部分

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來，那些人能夠跟著他做那麼長時間，自然，都有著一手各式各樣的能力，即使能力不是那麼強的，做做後勤工作，也比兩個校長專業了太多。

不懂的，乾脆就別胡亂插手，兩個校長完全明白這個道理，他們可不希望自己做錯事，然後最後被踢出局了，那樣，青史留名或者名揚世界的機會，就完全沒有了，這種事情，他們怎麼可能會去做呢。

就像王坤那樣，只要牢牢的把握住所有的權力，監控好事情的發展，不要偏離預定的方向，完全可以交給更專業的人去做。

不能不說，專業的人，就是專業，藉助‘新世界’的宣傳平臺外加收集到的各個公司的資料，讓他們在極短的時間裡，就將整個學校的儀器訂購工作，盤活了起來，光是對他們發出的邀請函進行回應的公司，就有不下於三十家，雖然這些公司並非都是大型的跨國公司。

但是，無論哪一個，都是在一個行業裡面，能夠排入前二十的公司，其產品質量，自然是有保證的，那些小東西，則是作為附屬品放了出去，可以說，有能力提供實驗器材的公司，自然，是不會擔心他們無法提供那些附屬品的，雖然肉不多，但是，如果能夠一直進行供應，這份食物，甚至比器材本身的利潤還要高出幾倍，畢竟，一個幾乎可以說是一次性的，另外一種，則是長久的，一旦形成了一個良好的合作關係，未來自然會有更多的利潤落到他們的手裡。

“很高興能夠看到這麼多熟悉的面孔，來參加我們第一次大規模的公司年會。”王坤一臉笑容的看著圍坐在大型會議桌周邊的一群高階管理人員。

這間會議室可以說是最初建設的辦公樓裡面最大的一個會議室，也是王坤目前為止所真正啟用的最大會議室，是一間可以同時容納超過兩百人的大型圓桌式會議室，除了靠近最北邊有著一個可以同時坐著二十餘人的橢圓形的會議桌之外。

在圓桌的東邊西邊同時可以容納總計六十多人的板凳，圓桌的南邊，才是容納人數最多的地方，有著一百零八個座位，即使在這裡開一場小型的員工會議，幾乎都沒有問題，在大型的會議上，真正有發言權的人，顯然是不會坐在這幾個位置，那些位置的人，最多擁有的，也只是旁聽的資格。

一個公司裡面，真正有權勢的，也只有那些真正的領導層，也許，一些所謂的主任之類的，在廠裡面或者在外人眼中，已經算是足夠高貴的了，但是在公司裡面，他們也不過只是中層甚至底層管理人員而已。

這樣的人，也僅僅有權力旁聽一下會議的資格而已，想要在會議上發言，他們的資格遠遠不夠，如果沒有權勢人物的支援，別說發言了，即使你只是犯一點錯誤，　都有可能直接被趕出會場，無論是哪裡，大家都不喜歡那種打破常規的人存在，即使在王坤這裡。他也要保證自己完全的權威。

不管你的對錯，如果不遵守規矩。那就只有被打入冷宮，再有才的人。如果連規則都不遵守，那一個企業，永遠都不能成功。

將之打入冷宮甚至直接驅逐之後，公司的自查自糾功能就會立即將目光轉移過來，出了這樣的問題，自然，公司裡面就會有其他的毛病，到底是什麼原因造成了現在的情況；是不是領導阻塞的言路，讓他們竟然不透過正常的渠道進行上報。

還是有什麼冤屈。但是無論是哪一種情況，首先要處理的，都是他們那些不透過合理渠道進行上報的人。

這就跟王坤小的時候一樣，無論他在外面因為什麼原因和別人打架，回到家裡，只要家裡知道了，第一個要做的事情，就是先挨一頓揍，所以。王坤的性格，有著兩面性，對於一些事情，總是躊躇不前。但是對於另外一些事情，他卻是夠果斷。

在外面的時候，如果能夠避免打架（怕回家捱揍）。那是一定要避免的，所以。大多數時候，他的朋友看他。都是一副老好人的樣子，但是，如果真的無法避免了，王坤這小子也夠狠，別人打架，只要勝利了，就可以了。

他和別人打的話，就是直接往死裡揍，為的是啥，反正回家的時候還要捱揍，如果不把對方揍的夠狠，他又怎麼能夠划算呢，反正，他是一次要賺個夠本。

“可以很負責任的說，大家，都是公司發展的真正功臣，為了公司的發展，大家付出了太多的努力，有人因為無法適應公司的快節奏，無法適應越來越重的擔子，在這個隊伍中落後了，當然，雖然他們落後了，我們也不會完全拋棄，而是讓他不能進步。”

王坤的臉上帶著微笑，說出的話，同樣是讓人如沐春風，感覺一種夏天一口