第364部分

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般的存在，但是，在這裡，卻是不折不扣的，可以作為評價每個人的真實價值的東西，作為，一個可以評價所有人的貢獻，將一些現實中，所沒有注意到的東西，真正的記錄下來的作用。

“哎呦，累死了，公司裡面，部門好多啊。”

在李軒、方文晴他們的帶領下，剛一參觀完，兩個女人，就是迫不及待的跑到了王坤的辦公室裡面，一下子就躺在了沙發上，一動也不願意動了。

“怎麼樣。公司的模式，還好吧。”

王坤的臉上帶著笑容。從自己的辦公桌前，走了出來。順手調了兩杯果汁，放在了茶几上面說道。

“這公司的部門，也太多了吧，都看不過來了。”

朱馨予翻了個白眼說道，整個辦公大樓，足足有十層樓高，除了十樓是屬於王坤的辦公場所之外，其他的樓層，　現在。都是被各個部門的，給完全的佔據了起來。

她是在公司裡面上過班的，話說，那個公司，也是集團制的企業，雖然，她自己在裡面只是一個正常的員工，遠遠達不到高層的程度，但是。至少，她是瞭解，各個公司的運轉模式的，在她的眼中。王坤這邊似乎，一點點的，都不進行減負。

反而。有許多，在一般的公司裡面。都是兼職的部門，都是在這裡存在。就好像會計部門。

在一般的企業裡面，財務部門，是需要負責會計記賬、出納、審計等等，所有與會計有關的，都是可以被這麼一個部門，給控制住。

但是，到了這裡，就好像，完全的不一樣了一般，除了財務部門這個總的部門，整個負責整個公司的管理之外，其下面，甚至，還有專門的會計、出納、審計等等部門的存在，每一個部門，都負責自己的具體的工作，甚至，還有著專門的接收、轉賬任務的對外事務處理辦公室。

可以說，是細緻化到了極點的存在。

話說，一個公司，有必要，分配的那麼細緻嗎，細緻到了極點，最終所導致的，也就是，各個部門很容易在做事的時候，越界，容易形成扯皮之類的衝突，實在是有些得不償失。

“話說，我在網路上面，也看了好多的集團模式，都沒有一個，有你這邊，弄的這麼複雜的，每個部門，還都有小部門，還有專門的監察部門，監控整個公司的執行，你可以跟我講一下，你這到底是公司，還是小國家嗎？”

張婷婷吐著舌頭，翻著白眼，一口氣，直接把剛剛放在茶几上面的西瓜汁，給喝了個乾乾淨淨的，隨即，自己拿起扎壺，自己又倒了一杯。

這段時間，她們摩拳擦掌的，就想了解一下，公司的具體運轉方式，在這方面，除了朱馨予，有在大公司的工作經驗之外，其他人，誰都沒有這方面的經驗的，就朱馨予，都說不上來，一個大型公司，到底，管理模式的核心，是什麼樣的，更何況其他人。

從網路上面瞭解的，也大多，都是一些皮毛。

即使，各個部門的名稱一樣，但是，　具體的權力範圍，可能，都是完全的不一樣，有著巨大的差別的。

有的公司，董事會，權力可能會非常的大，但是，有的公司，他們的管理團隊，甚至在某些方面，比董事會的權力，還要大，幾乎可以是想做什麼，就做什麼。

這是要根據公司的情況，來進行具體的分析的，像是一些公司的管理團隊，譬如希爾頓酒店之類的，像是董事會，可以介入的，也就是酒店的發展方向和要求，一旦將酒店委託給專業的管理團隊，進行管理了，除非，出現重大事故，否則，他們是無法直接的介入到酒店的管理之中的。

如果介入進去，也可以。

造成了損失，給予管理團隊，鉅額的違約賠償金就可以了。

現在的管理，早就不是以往的那種，管理者，純粹給老闆打工的存在了，像是很多的企業、公司，其內部　的管理者，是與老闆進行合作，而不是純粹的打工。

很多酒店的廚房，也同樣是如此，將廚房，以一定的價格，承包給廚師長，除了食材的採購之外，基本上，老闆，就沒有了任何事情，廚房內部，在沒有發生重大的事故之前，老闆，基本上，不可能，對其指手畫腳的，要指手畫腳的，也可以，賠錢就可以了。

這其實也是現代管理的一個趨勢。

做老闆的，只要有錢，你租用一個房子，然後，裝修完畢，起一個名字之後，直接的，就可以營業了，為什麼，因為現在的市場上，是有著像是經營者管理團隊的，無論是管理人員，還是員工更或者是其他的方方