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了氣候的慈善機構、網路公司、教育等方面,也是可以正常的運轉起來的。

他們即使友好的報道,也不過是錦上添花。(未完待續。。)

第四百五十三章 醫院

位於整個城鎮開發區與居民區的交界處,是該地區,甚至是整個國家中部地區,最大的綜合xìng醫院之一。

其擁有著數量龐大的醫護人群,總計開設了包括急診科、婦科、產科、骨科在內的四十餘個科室部門,再加上不斷擴張的醫學科研團隊(收購的部分中醫產業,醫生被遷移到了這裡)。

醫院總計有主任醫師七十五名,副主任醫師達到了空前的二百二十六名,再加上數量龐大的主治醫師、住院醫師,僅僅是醫生,就有足足七八百人,這些,純粹是醫院的醫療部門的醫生人數,如果算上醫學科研團隊裡面的主任醫師、主治醫師的級別,醫生的人數,將超過一千人的層次。

一般醫院,醫護人員的比例,大概在一比一左右,是比較合適的,但是,在這裡,醫生的數量夠多,護士的數量,反而是少了許多,接近兩千名的醫生,卻只有差不多一千五左右的護士。

護士的數量,遠遠的高於一般的醫療機構的平均水平。

甚至,在病床方面,幾乎可以與護士達到一比一的水平,這在整個國內,都是非常的罕見的,一般的普通病床,平均能有零點四個護士,已經算是合格的了,根本就沒有必要,將護士的數量,配備到這樣的程度,實在是有些浪費人力資源的感覺。

即使是富豪,想要開設大型的醫院,也沒有必要,養著那麼多的醫護人員。

畢竟,這麼多人,每年光是工資方面的開支,就是一筆很大的數字。僅僅是簡單的計算一下,也要達到近十億的資金。

但是,王坤的想法,與一般人,是不怎麼相似的,首先一點,他希望進軍醫療,特別是醫藥的行業之中,最近。更是將那些屬於各大世家的醫藥產業,給整合了起來,其中有著大量的研究人員存在。

將資源,分散開來,遠遠不如集中使用。更好,更有效率。

在現在,剛剛開始遷移的時候,還有大部分的研究人員並沒有一起過來,甚至,許多與醫學院的合作專案,同樣無法遷移。如果等到後面,大部分研究人員全部遷移過來的話,粗略的估計,純粹是研究人員。都能夠達到超過一萬人的水平,這是多麼龐大的資源。

一旦確定了研究專案(大多是西醫),絕對可以在短時間內,就研發出科研成果的。

這個醫院。成為中部地區,當之無愧的NO。1。

實力更是被許多的普通人。所推崇,所崇拜,在距離相差不多的時候,大家,寧願到這個醫院裡面,來就診。

在醫療費用不怎麼高的同時,又能夠享受到高質量的醫療效果,又有什麼不好的呢,甚至,周圍城市裡面的三甲醫院,都是因此,而受到了極大的影響,影響到了他們的收入,影響到了他們所能夠救治的重症患者們。

在那邊,一個重病治療,可能需要數十萬甚至上百萬。

但是在這邊,價格,就低了太多太多了,一般,只有他們的一半左右,王坤秉承著的,實際上還是平價治療,並沒有指望醫院能夠給自己賺什麼錢,真正賺錢的,還是醫藥產品。

能夠保證不虧錢,或者,儘量的少虧錢,就算是非常的不錯的了。

這方面,也是被下面的醫生們,堅決的貫徹了下去,大家跟錢沒仇,以往開那些高價藥,實際上,在醫院裡面,是有評分標準的。

一旦你開的藥物,賺不到太多的錢,你的獎金、收入等各方面,都是會被醫院下調,有些苛刻的,甚至可能直接的給你下達jǐng告的處分,醫院,是賺錢的地方,不是慈善機構,如果藥物都是價格低廉的,利潤較低的,那醫院又怎麼可能生存的下去。

醫院是暴利行業。

醫院是一個吃人不吐骨頭的地方。

主要的原因,還是老闆的趨利xìng,還是利潤所導致的。

沒有很高的待遇,你招不到好的醫生,沒有大投入,你購買不到更先進的儀器裝置,沒有利益的存在,老闆的投資,就會是興趣缺缺,種種原因的綜合下,導致了醫療行業的扭曲的價值觀。

一些大型醫院,經常呼籲。

民眾們儘可能的到正規的,高等級的醫院,進行治療,說什麼小診所、小醫院醫療設施不完善,可能影響到民眾們的利益。

可是,人家如果真的有錢的話,

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