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長的，我們給你雙份。這該可以了吧？至少是你兩年的工資收入。這是我看在是朋友的份上，其他人都沒有。我們中元國際做這種生意主要靠的是人脈而不是金錢。如果這事順利，我不但帶你結識市裡的領導。還帶你和許崑山許老闆見面。”
郭亮說道：“我的好處費就免了，至於帶我見許老闆，那也沒有必要。……，還是談那個合同裡兩個關鍵的問題吧。第一，收購價格至少提高五成。第二。工人必須留下一半。”郭亮之所以提出工人留下一半，完全想剛好地安定那些職工。雖然大家都知道開關廠遲早要招人，但那些職工可不會這麼想：將來誰知道招誰？當然，即使留下一半，也有職工會有意見。但矛盾減少了不少，因為下崗的那一半要麼是沒有技術沒管理能力，要麼就是沒人脈沒後臺。有能力鬧事的都留下來。走出去的想鬧事也鬧不起來。
韓尉瞪大眼睛看著郭亮說道：“郭縣長，玩人也不是這麼玩的吧？提高五成？那我們將來吃什麼？而且……而且我就是真的提高五成，請問你將來如何在雙清縣立足？人家秦雲副縣長已經談得差不多了，你這麼突然把收購價提高這麼多，這不是打他和其他朋友的臉嗎？絕對不行！”
郭亮說道：“不存在什麼打臉不打臉的事，這是談判。既然談判沒有簽字就存在價格變化的可能。如果我將這個開關廠拆開賣，地皮歸地皮，裝置歸裝置，所得
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