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，必須要贏得組織部領導的信任。”
王橋道：“我明白，等會我好好地給家振部長敬酒。”
王橋不願意給牛清揚拜年，一個重要原因是到牛家純粹是私人與私人的關係。如今宋鴻禮請彭家振吃飯，則半是公事半是私事，他作為分管黨群的副書記，不可能拒絕。而這次調到檔案局的經歷也讓王橋不斷反思自己，過剛易折，有些時候必須將自尊心收到內心深處。
外園內方，外面園滑，內心方正，這是傳統知識分子的處事方法。現在看起來，這種方式確實是現實生活中的有效方法。
宋鴻禮要了解一個人，常常要將此人放在矛盾中檢驗。比如針對王橋，他就根據王橋的實際情況與現實工作用了兩次神不知鬼不覺的考驗，第一次就是讓王橋提前來城關鎮參加會議，來，則有可能與傳統規則不符，有可能鬧出笑話，不來，則是明顯不聽話，頭上有可能長反骨。他就用這種兩難境界來考驗王橋的性格；
第二就是到省城去滅火，本來王橋並不分管宣傳工作，將他叫到辦公室來商量此事，就是看他有沒有主動精神和協作精神。如果因為沒有分管宣傳就不願意出頭，則會被低看一眼。
今天算是第三次。
上一次彭家振輕飄飄的一句話，讓人老成精的宋鴻禮意識到彭家振和王橋絕對有舊怨，而且矛盾不淺。宋鴻禮對於王橋和彭家振因何產生矛盾百思不得其解，王橋工作不過一年多時間，不管是在城管委還是在府辦，都不應該與組織部常務副部長髮生衝突，更何況邱大海與牛清揚還有一層老關係在裡面。
這次，宋鴻禮專門請彭家振來吃飯，就是看一看王橋的心胸。如果能過了這三關。則王橋是值得使用的朋友和工作夥伴。
當年姚向輝初來之時，宋鴻禮同樣不露山不顯水地出了三道題目，結果姚向輝三道題都沒有做出讓宋鴻禮滿意的答案。宋鴻禮是書記，姚向輝是鎮長。兩人是平級的，但是宋鴻禮在城關鎮是一個土舵爺，所有村居幹部都跟在宋的屁股後面，失去了宋的支援，姚向輝開展工作就很艱難。有幾次由姚�
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