第三百零四章 讓他下去

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邊也要派人過去加強領導和溝通，大家看看人選怎麼安排？”

在座的這些人除了薛晨志經常和礦山打交道以外，其他的人對礦山的生產管理是一竅不通，所以聽了金昌興的話以後都不吱聲。

薛晨志建議道：“要不就從老礦山這邊調一個人過去任副職，這樣業務上也比較熟悉。”

金昌興說：“也只有這樣了，不熟悉業務的人也管不了礦山，你考慮一下具體派哪個人過去，把人選定下來以後大家再討論一下。”

姜華聽著金昌興和薛晨志的對話，心裡暗暗打起了主意，金昌興的話音剛落，他就說：“董事長，對新礦山除了加強管理以外，下面的生產資料也要有人去搜集才行。”

金昌興問：“你的意思是？”

姜華說：“我的意思是李欣整天待在集團總部無所事事的，不如派他到新礦山去收集整理下面的這些生產資料，這對集團也很重要啊。”

姜華這話一出口，旁邊的所有人都不吱聲了，鄭國瑞就覺得姜華此舉有些陰險。

金昌興聽了姜華的建議後，沒覺得這是個好主意，可也覺得這樣做沒什麼壞處。他當然清楚姜華這個主意有他自己的用意，可是姜華這個用意跟金昌興自己心裡邊的某些想法比較合拍：李欣當初不是反對自己收購這個礦山嗎？現在自己已經把這個礦山拿下來了，把李欣派到下面礦山去呆一段時間，讓他親眼看看自己收購的成果，不但可以警示他，還可以讓他反思到底該幹些什麼事。

不過這件事到底還是有些發配的意味，而且也不是非常必要，所以金昌興就說：“可以啊，你就問問他，徵求一下他的意見，看他願不願意下去。”

姜華一聽金昌興讓自己去辦這件事兒，有些為難地說：“董事長，這事我去辦恐怕不合適，李欣又不歸我管，要不還是您跟他說？”這就看出姜華這個人的小人做派了，在背後出歪主意他很在行，可要是讓他當面鑼對面鼓的去和李欣談，他又不敢，他擔心這樣做會讓李欣知道這個主意是他出的，把矛盾集中在他的身上。

金昌興看了姜華這副猥瑣的樣子，也有些恨鐵不成鋼，他嘴裡“切”了一聲，對姜華一揮手：“你現在去把他叫來，我跟他說。”

姜華答應一聲，趕緊出門找李欣去了。

姜華推門進到李欣辦公室的時候，李欣正在打電話。他也不管李欣的電話講完沒講完，就直愣愣地衝李欣說：“董事長找你有事。”說完他轉身就走。

李欣趕緊結束通話電話，緊跟著他往金昌興的辦公室走去。

一進金昌興的辦公室，滿屋子的人就讓李欣就吃了一驚。他打量了一下，發現除了劉中舟以外，當初管理層開會的所有參會人員幾乎都在這裡。

這些人東一個西一個的圍著金昌興坐在一塊兒，既像是開會又像是閒聊，李欣不清楚他們是在討論什麼，也不知道金昌興找自己來幹什麼，就問：“董事長，你找我？”

金昌興說：“有這麼件事兒，想問問你願不願意去。”

李欣問道：“去哪裡？”

金昌興說：“新礦山已經被集團收購了，這個礦山的規模比原來的礦山要大得多，為了加強對礦山的管理，需要派一個人到下面去統計這些生產資料，你現在也沒有什麼具體工作，想派你下去做這件事，你看怎麼樣？”

李欣問：“就是統計產量、庫存、銷量這些資料嗎？”

金昌興說：“大概就是這些吧。”

李欣知道這又是刁難自己的一招，可這事兒金昌興他們不明說，自己也不好點破，於是他解釋說：“如果是統計這些資料的話，完全沒有必要派我下去。這些資料在下面礦上隨便找一個識字的工人，每天把這三項資料統計以後打電話或者是發傳真報上來就OK了。原來礦山上的這些資料不就是這樣統計的嗎？”

金昌興當然知道李欣說的在理，可他還是追問了一句：“也就是說你不願意下去，是不是？”

李欣說：“是的，首先是沒必要，其次是我也不願意下去。”