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十以上，效率急速增加。
同時，“懶神人力資源管理系統”的0。1版本也就此誕生，隨著日後的漸漸完善，也變成了一個成熟的產品，推出上市。這是後話了。
此時，懶神科技的一大堆人，都聚在懶神科技二樓的會議室裡，各自捧著自己的平板，指指點點。
“這個是我們隔壁班的，這小子有點實力，我看列入面試考察名單吧。”
“這個是我們班的，就是個大忽悠，踢了他。”
“這個傢伙整天不吭不響的，竟然拿到了這麼多的獎項？真是人不可貌相啊，可惜，你上次欠我50塊錢飯錢沒還，踢了他！”
因為報名的人實在是太多了，他們有足夠的空間挑挑揀揀，所以顯得很隨意，各種奇葩理由都出現了。
聽著這些傢伙的嘀咕，蘇文傑嘆息，他覺得自己身上的壓力越來越大，擔子也越來越大了，必須挑揀一些經營方面的人才，讓技術人員主管經營，有時候真的是一種災難……
所以，他更慎重地挑揀著面前的，報名經營與行政職位的人選：“這個傢伙長的不太好看，暫時列到淘汰組，這個人看起來也挺不爽的，竟然比我學歷高，等等……我到底在幹什麼？”
蘇文傑以手加額，懶神科技的企業文化實在是太魔性了，不知不覺中，他也已經被感染了，耳濡目染之中，變成了一個淺薄的懶人……
這真是太可怕了！
蘇文傑連忙自省，喝了一口茶壓壓驚。
一轉頭就看到旁邊，他的助理胡夢縈。
胡夢縈和他一樣，不太喜歡無紙辦公，所有的簡歷都是列印了出來的，此時這位曾經特別幹練的女強人，正愉快地把面前的簡歷按照相貌長相分組，在她面前擺著幾個標籤，上面分別寫著：“男神”、“帥哥”、“小帥”、“一般”和“醜男”。
蘇文傑自己處理的是行政和管理人才，而胡夢縈就是在挑選公關人員的簡歷了。
“小胡……”蘇文傑面若寒霜，曾經這是位多麼成熟穩重的助理啊，現在怎麼也變成這麼不靠譜了呢？
“啊，蘇總……”胡夢縈宛若受驚的小兔一般把五個標籤都收起來，又自我辯解道：“這些人的簡歷都很漂亮嘛，很難分出來好壞，再說了，對我們從事公關的人來說，長相也是一種武器，�
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