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從隱約可聞變成了清晰入耳。李經理到窗邊往外看去，一群上百人的工人隊伍，此時正在幾倍於他們的工人關注下，浩浩蕩蕩的向著會議室的方向開來。
“是孫海吉他們……”
看到帶頭的人影，蘇巖立刻分辨了出來。對這個前總經理辦公室主任，蘇巖真是一點好感都沒有。若非有相近的目標，他連和孫海吉說一句話都不願意。
用蘇巖的話來說，這人格局太小，一肚子陰謀詭計，不是什麼做事的人。
不過看起來，這次他們還算有點用處。蘇巖暗暗點了點頭，真難得有孫海吉這種人不是豬隊友的時候啊！
第一百八十五章“豆腐”腦
孫海吉這些中層有的時候、有的方面甚至比高層能量還要大，與高層相比，他們的影響力多集中在下面。與下層相比，他們的權勢足以左右職工的前途。
再加上經年累月的經營和盤根錯節的關係網，所以真要說把他們的影響力清除出去，短時間內那幾乎是不可能的。
這不是，還不等他們靠近會議室所在的院子，這間偏僻的辦公樓裡就有人跑了出來。
“孫主任，這邊！調查組的人就在這裡！”
帶路黨這種事情永遠不會少，一個渤船的工人從辦公樓裡跑了出來，連連向氣勢洶洶的孫海吉他們揮手。
孫海吉有些得意的笑了起來，抬頭挺胸、大步昂揚的向著辦公樓走了過去。
“李經理，您看……”
“他們是幹什麼的？”李經理有點緊張，下面人搞起事情來有的時候手法粗糙的很，一點也不像上層那樣講規矩。
在他過往擔當調查組組長的經歷裡，也不乏一些蠢的簡直無可救藥的傢伙，愣是一點規矩也不講的直接上粗暴手段。
要說那些領導幹部蠢吧，那他們是怎麼爬到還算不錯的位置上的？可要說不蠢，幹出的那些事情，經常能讓人有種“臥槽，這tm人幹事？”的感覺。
總之中國基層領導的智商水平，就好像薛定諤的貓一樣。不開啟蓋子，你永遠也不知道里面裝的是不是豆腐腦。
“這夥人領頭的叫孫海吉，是原渤船廠長的辦公室主任。就我所知，在前兩天的封閉培訓中，他和另外六個人莫名失蹤了。正好，既然他出現了。倒是省的市裡浪費警力尋找失蹤人口。”
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