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著指揮部規劃委員會的七位委員。這是羅望建設最核心的決策團,皆由羅望徵召署委派,其中四人,以史魯尼大將為首,第一批登陸,另三人,包括容太義大將,第二批登陸。
每個新增部門共設兩位副部長,獲得投票數四張之上,且為第一和第二名的兩位候選人,方可獲得任命。
臺下另外坐著各部部長,他們沒有投票權,僅僅來與會。
“晏緋縭女士,感謝你的競聘演說。非常精彩,非常令人印象深刻。泛大海海島安全部的副部長,對這個新增部門,有著舉足輕重的作用。你的工作理念將會影響到你在工作中的決策,從而影響你下屬的執行方向和力度。我想知道,如果你成功獲任泛大海海島安全部的副部長,你知道泛大海中多數有的是潮汐島礁?”
“是的,我知道。”
“在那上面修建觀察站,將會非常不容易。你確實監督過一系列海底觀察站的建設,但在潮汐島礁上,那綜合了對陸地觀察站和海下觀察站的雙重要求,你認為你現在的能力,適合出任泛大海海島安全部副部長一職?”
“我不會輕易認為,我只會努力證明。”
“很好。”提問的委員挑挑眉,繼續問下去。“假設你領導建設的島礁觀察站面臨損毀,這在將來的實際工作中,非常有可能,你需要重複建設,但你的執行團隊已經沒有餘力支撐你的這一要求,你會怎麼做?”
緋縭低下頭,思忖一會兒。
“很難回答嗎?”
“我想知道,我必須要重複建設,這個必須的迫切性。”
“絕對必須,你應該知道,站在一個團隊領導的崗位上,你所需要考慮的層面不一樣,也許不為你的執行團隊所理解和接受,不僅如此,實際上他們也沒有能力來執行你的決定了,你會怎麼做?”
“我會要求他們,再努力一下。”
“這是你的回答?”
“是的。”
“為什麼你會要求他們再努力一下?”
“因為,人的極限,也許不一定是自己認為的極限。”
“很好。那麼是不是同理,也可以這麼說,人的極限,更加不是別人來認為的極限。作為一個未來的領導者,你有考慮過這一點嗎?”
“這取決於事態的急迫程度。如果事態能夠允許我有充分的考慮時間,我將會列出所有的影響因子逐一考慮,如果事態不允許我多考慮一秒,我會要求我的執行團隊再試一下。”
“好,這是你的回答,我已經知道。”提問的委員點點頭。
屬於緋縭的競聘時間便結束,她退進臺上的光柱中,其他候選人開始演說。
當所有候選人完成演說和質辯過程,他們沒有等太久,規劃委員會的投票結果出來了。
緋縭的得票數,零。
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