第141章 心理考核

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

隨即紅巖便針對鴻雪很是明顯的錯誤進行了指導。

其實鴻雪的行動毫無章法，也是情有可原，畢竟沒有接受過正式的訓練。

只是紅巖因為接受過正式的訓練，所以很是看不得鴻雪的方法。

而其他幾人也開始了自己的訓練。並且也惹得教官還是不滿意。畢竟他們從來沒有接受過正規的訓練。

當然他們接受得很快，學什麼東西都學得很快。承受能力還很強。倒是讓飛雲隊的隊員是舒心。

影隊的第一小隊鴻雪作為偵查，飛鷹為狙擊手。小綿羊作為爆破手，鳳凰和白虎作為突擊手。

第二小隊，獵豹作為偵查。璞玉作為狙擊手。青狐作為爆破手，秋老虎和偷心者作為突擊手。

兩隊的學習情況也差不多，並且學習成績還不錯。

只是兩隊成員每天都接受訓練，經常很晚才回來，一回來便是倒床就睡。似乎沒有比體能訓練的時候輕鬆多少。

而作為隊長的鴻雪以及作為小隊長的獵豹。兩人任務更是繁重，時常通宵不睡，處理事情，學習東西。

不過兩人學的東西也是最多的，最繁雜的。當然，學習效果也是很好的。

特別是鴻雪，這段時間內種和掌握了多項技能，並且做到了精通，這倒是令飛龍十分滿意。

飛龍其實很少對誰滿意，除了他的這些隊友，可能也就對紅雪比較滿意，有時候甚至會誇讚。

這也是飛龍隊的隊員沒有想過到的。不過經過飛龍的誇讚，飛雲隊的隊員基本上對鴻雪都比較佩服。

到了訓練結束，更是十分尊重鴻雪，這位影隊隊長。

眼看著30天的訓練已經結束。

飛雲隊也準備對影隊進行最後的考核。如果考核透過可以直接成立，如果要考核沒有透過或者說是其中任意一個人沒有透過，那便要再次接受訓練。而且下次是考核內容難度更大。

考核分為團體考核和個人考核。團體考核更加考驗他們的團隊協作能力。而個人考核則更加註重他們的能力。

這兩種考核算是是十分全面的考核。也是難度十分大的考核，如果他們好好應對，就不一定會透過，並且飛雲隊的標準很高。

影隊的十人知道飛雲隊的考核是標準十分高，自然不敢懈怠，心中還是有些緊張。

這個時候，鴻雪作為隊長，自然要對他們進行心理疏導。雖然說她也有些緊張，但是這是他的職能所在。

很快便進入了考核階段，一開始便是團體考核。集體的體能考核以及動作考核，甚至是技能考核都在其中，並且要求他們高度配合。

而影隊十人因為一開始便是一同訓練，團體協作比較默契，雖然說後面的15天分開過，但是並沒有因為分開而讓默契度降低。

團體考核可以說是十分順利的結束，並且鴻雪的指揮也十分到位，十分精準。

之後便是個人考核，個人考核分為個人技能考核以及個人心理考核。

個人技能考核到還倒是比較順利，只是個人心理考核。

因為飛雲隊一開始並沒有太過於訓練這方面的技能，這一關對他們來說是比較困難的。

個人心理考核不僅是考驗心理也考驗能力。

而這個時候更是沒有了指揮官做指揮，個人個人的心理病要自己去調節，調整。

一開始進去的便是秋老虎，秋老虎作為第二小隊唯一的一位女生。她率先進去，給所有的隊員施加了無形的壓力，而這也是飛雲對想要的效果。

隨即進去的便是對長鴻雪。飛雲隊不想讓鴻雪在這個時候給他的隊員做心理疏導，他們的目的就是要考驗隊員的心理承受能力。

而剩下的八名成員心裡的壓力更是進一步加大。整個隊伍裡面比較弱小的，以及最為強大的指揮官。

有指導能力的進去了，留下的便是一些不是那麼具備指揮能力，但是又不是那麼弱小的成員。

他們一方面會為弱小的隊友擔心。一方面就會因為失去指揮者而有些慌張。畢竟他們從來沒有遇到失去指揮者的情況。

雖說鴻雪作為指揮官，但是也是需要進行考核的，並且對他的心理考核更加的嚴格。

很快，飛龍便進來了。

鴻雪看著飛龍進來有些詫異，按照常理來說，飛龍不應該出現在這裡，畢竟這是心理考核。

飛龍自然看到鴻雪有些詫異的表情，隨後說道：“你是不是很奇怪我為什麼會來這裡？