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，說是我忙於趕工，疏忽了這一點，所以她請勞動廳的人吃飯，不怕說句難聽的，她就算把事情全推給施工隊，勞動廳也不能把京華公司怎麼樣。
憑良心說，勞動廳查了尊華之後，又查施工隊，要看農民工的合同，擱在任何人眼裡，都不無整人的嫌疑——毗由此也可見，這個《勞動法》到底是處於一個什麼樣的尷尬狀態。
但是從情理和程式上講，人家做得也沒錯的，這年頭，相關的部mén不充分揮主觀能動xìng的話，就不太容易撈到外財。
丁xiao寧知道自己在理法上有虧，所以壓根兒就沒想著用陳太忠”就是自己一力解決了，中午請了客之後，她還把三支有問題的施工隊負責人喊過來：你們把工人的手續，完善一下吧，省得別人再找你們麻煩，我臉上也掛不住。對上她，包工頭們就敢叫苦了：丁總您也知道，我們有一單沒一單的，這合同該咋籤呢？我的人幹半年歇半年”剩下半年工資不？
說白了，還是差了章法，而且沒人願意去琢磨完善這個東西，netg起來麻煩太大甚至，有的大工別看手藝好，連字兒都不認識幾個，你給他合同，有意思嗎？
當然，這些客觀存在的問題”只要願意花大力氣去整理，也能搞出個差不多的章法來”但是丁xiao寧是私企老闆，不是勞動廳廳長”這不屬於她的業務範圍！施工隊的苦楚，丁總也很明白，所以她就�
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