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夏總也知道尚軍辭職,對公司的材料寫作是一個損失。
在這個時候,反省了又有什麼用?
你不是在每次開會的時候,總是強調員工要加強學習,提高業務素質,做本職工作要強調專業,公司一定會對於那些善於學習,工作肯幹,專業性強的員工給予重用。
尚軍幾年的工作,公司的每名員工都看在眼裡,在這種有機遇的情況下,仍然得不到重用。
對職工學習專業,積極工作的盡頭也是一次致命的打擊。
也許是領導的站位不同,用人的方法和思路也不同。
夏總似乎放棄了這個話題拿起了辦公室桌上的材料。
“姜主任,這個材料是辦公室誰寫的?”
“領導,我拿著總公司的通知給尚軍談完之後,他就猜測到還有材料要寫。他說我幹工作就是要善始善終。儘管我已經遞交了辭職申請,在夏總沒有批示之前,還是我來完成這個材料吧。這是上軍加班加點趕出來的。”
多麼一個懂事,積極肯幹的小夥子。
“既然是尚軍寫的,他對公司的情況一定很瞭解,肯定是符合公司實際的。放在這裡,我先看一下吧。”
“領導,那尚軍的辭職申請怎麼辦?”
“既然他已經產生了想離公司,那就隨他的心願吧。”
夏總緩緩拿起筆簽下了“同意!夏志明”5個字。
此時領導又顯得那麼大度和重情義。
“姜主任,你組織辦公室人員聚個餐,給尚君送個行。別讓他在公司辦公室工作幾年感到一種寒心。我就不參加了。”
姜主任組織這次聚餐,辦公室人員也紛紛感到莫名其妙。
姜主任,在這個時候著急就餐,不是節假日,更沒有什麼重大活動搞動員,每個人心裡都有不同的猜測。
唯一心中最明白的就是尚軍了。
”尚軍。咱們姜主任搞聚餐這是什麼意思?“辦公室小孫湊的尚軍跟前問道。
“小孫,咱們就不必過問那麼多了,你參加以後也許就知道了。”
“尚軍,你肯定知道。”
“我知道什麼呀?”
“肯定是給咱們新領導接風吧。”
“小孫,讓我們參加白吃白喝,那不是更好嗎?”
“我沒有別的意思,心裡就是想弄明白。”
尚軍又笑著說道。
“小孫,你明白那麼多有什麼用,幹好你的本職工作就行了。”小孫不高興地轉身離開了尚軍。
晚上6點,辦公室幾個人陸續來到了一個沒有名氣的小飯館,大家圍著一張圓形餐桌坐了下來,你看我,我看你。“現在不知道,今天聚餐的主題是什麼?”
這時姜主任說話了。
我發現大家對我們辦公室人員這次聚餐很有疑慮吧。
我告訴大家。今天晚上的主題就是為和我們一起工作的同事尚軍送個行。
大家共同舉杯,祝福他在新的工作崗位工作順利,取得更大成績。
姜主任的一句話,似乎把大家帶入了迷茫。
尚軍去哪裡了,是不是又高升了,這些都是大家的疑慮。“主任,你的話,我們沒有聽明白。尚軍到哪個單位去當領導了?”
此時尚軍聽了頓時一陣的臉紅。
他只是靜靜的坐在那裡,並沒有吭聲,只是等待著姜主任把話說完。
“小孫,你這思維真有問題。換個單位就是去當領導呀。”
姜主任說道:“難道去一個更合適適合自己的單位也不是很好嘛?”
“哦,原來是尚軍兄調走了,這下我明白了。”
尚軍的辭職,不但沒有透露任何一點資訊,而且近兩天的表情一點兒也沒有表露,工作還是那麼盡心盡力。
難怪同在一個辦公室的人員都沒有發現。
“姜主任,我們的新領導什麼時候到位啊!”郭明問道。郭明的一句話激起了姜主任的憤怒。
“我發現咱們辦公室的人都變了,都為公司的大事操心了。那是總公司對分公司人事的調整,你們不要每天把精力放在打探小道上,幹好自己的本職工作就行了。”
姜主任的一句話,熱鬧的場面頓時變得鴉雀無聲了。
“今天我可不是掃大家的興。你們多和尚軍交流溝通一下,回憶以前那美好的時刻,暢談今後工作的發展前景。大家要珍惜這次機會。”
一個人對另一
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