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“小孫，你別再誇我了。”
小孫走了後，姜主任和尚軍兩個人在辦公室還在談論著。
“尚軍，咱們倆說了這麼多，相互的交流都是真誠的，從來沒有隱瞞個人的觀點和看法。說實話，你的離開對我來說更是一大損失。”
尚軍聽姜主任這麼客氣。
“主任，你過於誇獎了，我在辦公室幾年的時間，你對我的關心幫助和照顧，我心裡有本賬。只是我沒有那個福氣再和你一起幹工作了。”
“尚軍，我相信憑你的為人和能力，到了新單位肯定有發展的。”
尚軍聽了姜主任說個人的發展前途，隨即說道。
“你說哪個人幹工作不是為了那點兒工資，在工作正常的情況下，哪個人沒有一點兒想進步自己私心，不但自己心裡高興，在別人眼裡也有威望，不怕主任你見笑，我說的是掏心窩子的話。”
“尚軍，你說的是實話，都是發自內心的話，我們處在這種工作環境，誰又能左右了現實呢？今天總公司又來了一個通知，需要上報一份材料。洪江主任雖然有了調走的訊息，一些工作我也不能好意思給他安排了。本想這項工作讓你來完成，沒有想到，你給我的是一份辭職申請。
你也知道，這麼多年我在辦公室從來沒有寫材料的習慣，我也沒有那個能力，總公司還等著要，你說我在這個時候，我怎麼會能安排給你工作呢？”
幾年來一直沒有和江主任這麼面對面，心貼心交流過，這次的交流，姜主任的話讓尚軍感動了。
人在一起，相處的就是那份真誠，信任和感情。
人一旦失去了這三樣東西，在社會就沒有立足之地。
可是有的人沒有遵照這三條規則，在社會上生活當也是風生水起，不知道是社會現象的扭曲，還是人們的思想出現了偏差，給了這些人生存的和發展的空間。
老實做人，誠實做事，這種理念從小就紮根於尚軍的心中，深入了他的心靈。父親對他的期望，那就是先做人後做事。尚軍好像吞下了即將流出的眼淚，看著姜主任堅強地說道。“姜主任，你不要再說了，能忠誠的為你做一件事，也是我的榮幸，這個材料我負責撰寫，領導滿意我再離開。”
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