第280章 人事調整

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楊海濤送走了調研組的領導，心裡也感到了一絲的放鬆。

讓他感到滿意的領導對他的工作給予了肯定和認可。

在這次調研中，他沒有為自己提出困難感到後悔。

他知道，以後的困難肯定是很多，那就看自己怎樣去認真對待和解決。

幹工作給領導提困難，不是他的作風和風格。

透過領導的調研活動，讓他更清醒地認識到了崔世軍這個人的工作能力和水平，及時調整中層人員工作崗位，已經是擺在他面前的重要課題。

他找到了崔世軍。

“楊總，有什麼工作需要我做嗎？”

“世軍，你感覺群眾工作好做嗎？”

“楊總，我認為任何工作沒有什麼好做不好做，關鍵是一個認真程度。”

楊海濤聽了崔世軍的答覆很滿意。

“世軍，我想調整一下你的工作崗位。”

崔世軍一聽，當時就有點暈了，我剛剛到了這個工作部門，楊總又調整我到哪裡去？

崔世軍猶豫了一下，也沒有表態。

楊海濤看出了崔世軍心情不定的樣子，“世軍，看來你還是有顧慮呀！”

“楊總，我沒有什麼顧慮，我聽你的安排！”

“世軍，咱們的各項工作已經陸續展開了，我一個人也顧不了全面，幹起工作來徹頭徹尾的也不行，我想把你調整到指揮部，分管工程科和合同處。”

海濤說完之後看了一眼，發現崔世軍的心情有點小小的緊張。

“世軍，你有什麼想法嗎？”

“楊總，我感覺工程科合同處是咱們專案的重要部門，我不是學習這個專業的，擔心不能勝任這項工作，影響到咱們專案的整體推進。”

“世軍，工作能不能勝任，我認為不能看有沒有專業，而是要看責任心強不強，幹任何一項工作，關鍵是要看你有沒有一顆幹事，想幹事，幹成事的信心和決心。下步，我想聘請一位工程師專門指導工程建設，你還有什麼顧慮和擔心的！”

崔世軍聽了點了點頭，“楊總，我還是那句話，聽你工作安排，我肯定會盡心盡力去幹工作。”

楊海濤又把工程科的李宏遠找到了辦公室。

“楊總，你找我有事兒啊！”

“李科長，我找你有事想和你談一談。”

李科長聽楊海濤的說話口氣，肯定是要涉及到個人的利益問題。

李宏遠的表哥是區規劃局的局長，楊總找我談話，讓我滿意還行，我不認可就去找我表哥。

別看李宏遠工作能力不強，也沒有擔當，正是因為他有表哥這層關係，他說話不但有底氣，而且說話的口氣的口氣還挺倔。

“楊總，有什麼談的你就說吧！”

楊海濤一聽李宏遠的說話帶著情緒，他還是耐心地說：“李科長，咱們目前的工作已經全面展開了，我發現你的個人家庭問題比較突出，工程科的事情也比較多，我想把你調整到合同處去工作。”

李宏遠剛到工程科這個崗位，不但和外界人員接觸比較頻繁，當然得到一些小恩小惠的機會比較多，他當然不願意離開這個崗位。

他一聽，心就像炸開了鍋一樣，心情緊張，說話吐齒不清。

“楊總，中層人員崗位的調整，你經過上級領導同意了嗎？”

楊海濤沒有想到，李科長竟然能說出這樣的話。

“李科長，中層人員的調整，我是根據工作實際做出的決策，上級領導不瞭解咱們的工作，調整完之後，我向上級部門報備就行了。”

“楊總，你讓我去哪個崗位？”

“去合同處。”

李宏遠一聽去合同處，這個部門在施工單位來講，簡直就是一個清水衙門，我肯定不能去這個崗位。

“楊總，給我一天的考慮時間，可以嗎？”

看來李宏遠背景很深，他一天的考慮時間，肯定是找關係去說情。

楊海濤還是堅定地說：“李科長，這是工作的需要，也是我的決定，你回去準備一下吧！明天上午你們就進行工作的交接。”

李宏遠帶著滿肚的怒氣走出了辦公室。

這個李宏遠說話竟然這麼傲氣，無論你有什麼背景，我針對的是工作，而不是你這個人。

海濤這麼果斷做出人員調整的原因，也正是因為有了侯書記在調研會上的表態。

李宏遠在指揮部大院來到了一個偏僻的