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硬是添了個名額上去，以為不會被選的，誰知道，還給選了啊。
齊家鎮那邊，落選的領班，和齊鎮長還有些瓜葛，是齊鎮長外甥女婆家的姑子，落選後跑來找齊鎮長抱怨，“小姨，你說這個關朝楚也太白眼狼了，你沒找關照她，結果她卻把你的人刷下來了。”
齊鎮長倒是沒覺得有沒不舒服的地方。
這個外甥女那個姑子的能力，她還是知曉幾分的，擺設還行，做事……報名，也不齊鎮長主張的，是小姑娘自己主張的，要是關朝楚把人選了進去，齊鎮長反而還要低看關朝楚一眼，如今一來，倒是看得住，小關做事公私分明，如此，農家樂才能走得長久。
所以，不但沒有怪關朝楚，還去老寧面前把她誇了一番。
……
……
九月三號的時候，這批員工來到了農家樂裡。
關朝楚特意把今天騰了出來，然後把YANI的小妹帶過來幫忙，這個小妹，是她親手調教起來的，具備一定的服務經驗。
關朝楚看著五名服務員和兩名領班，一天的是不多，她只能把要點先圈出來，“身為服務員，首先就要有服務意識，隨時要保持自己端莊的姿態，上班時間，禁止辱罵，禁止聊天，禁止因為私人情緒而罵客人，要學會從容處理應急情況，可以不會處理，但要學會找上司，而不是擅自做主。”
“首先，學會站姿…”
“其次，不能把私人情緒帶到工作上來。”
“農家樂實施獎罰制度，凡是被發現違反了規定的，會扣除工資，表現的好的，會給允獎勵，乾的好的，也可以晉升，一年一稽核。”
“老闆，晉升是什麼意思？”一位男服務員好奇的問道。
“如果一個服務員幹得比領班好，那她就可能當領班，如果領班幹得比服務員差，那她可能就會被降級！”關朝楚簡單明瞭的說，“我這裡雖然看重學歷，但除了學歷，上進心，態度，也非常重要。”
“領班乾的好，也可以升經理，經理幹得好，也可以做小老闆，一切看你們自己的能力。”
眾人錯愕。
還能這麼玩嗎？
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