第1576章 藍領內線軍團

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笑著撓頭、點頭，然後擁抱，這是昨晚兩人在酒店的雙人間商量好的。

孫策來到兩人身前，就在兩人做好了準備的時候，孫策舉起右手揮了一下：“嗨，早上好，怎麼這麼早就來了？這麼冷怎麼不多睡一會兒？”

這話，讓阿米爾-約翰遜一愣，這是什麼開場白？

但瓦蘭丘納斯那邊，孫策說完後條件反射般撓撓頭笑著應道：“領主你說得太多了！”

“……”

“……”

阿米爾-約翰遜痛苦的捂著臉，這位超級巨星怎麼不按套路出牌？當年他遇到本-華萊士、波什的時候，兩人都愛裝逼啊！

還有，自家這小弟……

阿米爾-約翰遜看向孫策，孫策也看向他，阿米爾-約翰遜從孫策的眼神裡讀到了一條資訊——旁邊這小兄弟腦袋是不是不好使？

……

……

努力、熱情、積極、有拼搏精神，是阿米爾-約翰遜的標籤，這位在nba混跡多年的球員，很容易就和灰熊隊老球員們打成一片。

其中最重要的一點，是易建聯、拉里-桑德斯、斯塔德邁爾都不是那麼注重資料的球員，出場時間這一點，大家爭就行了，易建聯早習慣了，斯塔德邁爾是來抱大腿的，拉里-桑德斯不愁合同，所以不存在惡性競爭。

阿米爾-約翰遜也一樣，灰熊隊管理層交易，也是有明確的方向的。

瓦蘭丘納斯這邊，之前很少有曝光度，可能加入nba打了一年多了，在網上被搜尋的次數，加起來還不到昨天被交易後到今天這24小時。

但瓦蘭丘納斯是個體面人，人品不錯，不然阿米爾-約翰遜也不會那麼照顧他。

人品好的人不管去哪，起碼不會被排擠，就是有可能會吃虧，但又有火爆的性格，菜鳥賽季都有幫隊友出頭的事蹟，很符合他們灰熊隊的風格。

不過內線方面沒有起爭端，現在組成了完整的內線五人組，對外線來說是好事，兩人加入的第一天，就感受到了球隊非常好的氛圍。

孫策這邊，一天時間過去，緩解了小加索爾離開的低落情緒後，也把注意力放在當下。

小加索爾已經離開了，低落也沒用，nba就是這樣，小加索爾離開，球隊降低了差不多500萬美刀薪水，未來的空間變得更靈活，也緩解了當下內線因為受傷和潛在的傷病風險人手不足的問題。

“阿米爾-約翰遜，能力評價b+（巔峰），場均10.4分6.6板……”

“約納斯，瓦蘭丘納斯，能力評價a-……”

孫策在和兩人認識了一下後，繼續訓練，等隊友們到齊後，看了下兩位新加入的隊友的能力評價，還行，雖然可能兩人加起來，也比不上小加索爾成功減肥後的作用……如果打陣地戰慢節奏攻防，兩人加起來也起不到胖版的小加索爾的作用，但還不錯。

阿米爾-約翰遜這名球員，孫策很有印象，還二次進攻隔扣過蘭多夫。

目前球隊的陣容，由於蘭多夫報銷，本賽季而言，等於蘭多夫+小加索爾變成了阿米爾-約翰遜和瓦蘭丘納斯。

在孫策看來，就算有易建聯、拉里-桑德斯、斯塔德邁爾三大輪換球員，加上這兩名球員，在戈貝爾還菜的情況下，難以和10-11賽季、11-12賽季打出隊史最佳勝率的那個內線組合相比。

尤其是11-12賽季，那年打出了55勝11負的戰績，那年雙熊都沒有體重和健康問題，他們打出了超過百分之八十的勝率。

現在這個可以算“藍領軍團”的內線陣容，肯定比不上那兩年的雙熊帶領的內線組合。

一個s級球星，作用可能比一堆a級別球星都要強，很多球隊已經證明了這一點，整換零，沒有多少球隊願意做，除非不得已，但零換整，多的是球隊願意幹。

有了一個頂級球員，多的是角色球員願意來搭檔。

孫策昨晚練完納什訓練法後半夜都沒睡著，想明白了很多事情。

可能，小加索爾被交易，是球隊早計劃好的，但球隊也沒料到蘭多夫賽季報銷，因為已經把蘭多夫當祖宗一樣供著了，比賽可以不打、上場可以散步……只求常規賽尾聲能恢復狀態打季後賽。

那麼球隊從12月份就開始改變過去幾年以內線組合核心、外線選人搭檔的輪換策略，轉而換成以外線三人組上場人選為核心、內線選人搭檔的輪換策略，就是在為後面的操作做準備！

這一點孫策沒料到，但現在