第1561章 突破中投極限的契機！

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這個事件，是孫策想要做的，他想要在三分大賽上一雪前恥，這張卡必須拿到！

不過，除了這個提示，還有一個成就提示！

“因宿主打破nba歷史前三節得分紀錄，恭喜宿主獲得成就獎勵：科比-布萊恩特05-06版球星體驗卡。

因宿主已獲得過科比-布萊恩特三個重要時期球星體驗卡，且與科比-布萊恩特學習中距離技術，擁有科比-布萊恩特特點轉化技能卡，三節得分紀錄成就獎勵可進階為特殊卡：中投專家的契機，宿主可選擇進階獎勵。”

單節得分紀錄、半場得分紀錄、三節得分紀錄……甚至上下半場得分紀錄都是分開的，每一節的單節最高得分也有單獨的紀錄，這個孫策有點印象。

孫策本來只是嘗試打破科比的一個紀錄，誰知道一破破倆！

其中麥迪遜廣場花園球館的得分紀錄算不上紀錄，不是官方紀錄在案的紀錄。

但三節得分紀錄，是實打實的紀錄！

不過，後面那個獎勵的提示後面，還有可選進階獎勵。

得到05-06賽季的科比卡，孫策已經很興奮，雖然用了一張寶貴的科比卡，但三節70分、或許能在三分大賽一雪前恥，孫策已經相當滿意，沒想到還能得到一張公認的科比最強賽季的球星體驗卡！

但又給了一個可選的進階獎勵……

孫策看了下獎勵進階的原因，有三個。

“這學習機還真是喜歡3這個數字……”

孫策腹誹了一下，想知道進階的特殊卡是什麼。

“中投專家的契機：特殊卡，當宿主的中距離投籃達到瓶頸後，可突破宿主中距離投籃天賦上限，繼續得到訓練、比賽等綜合方式提升投籃能力。”

“尼瑪！”

看到這，孫策愣了兩秒，心裡的情緒說不上是高興還是什麼——“俺老孫好不容易要把中投開發到極致了，學習機你突然告訴我我可以打破上限？我特麼豈不是又得練好幾年？”

……

賽後孫策受到了保護，球隊沒俺怕他接受採訪，隊醫再次檢查，確定當時只是摔倒沒有受傷後，就回酒店去了。

拿到70分也不能接受採訪，是因為不想讓孫策去回答關於蘭多夫的問題，蘭多夫對此表示支援。

蘭多夫只是莽，不是傻，以孫策那尿性，指不定去說些什麼。

孫策回到酒店，接到了莉莉-柯林斯和祖鵝發來的影片電話，問他有沒有事，然後嘰嘰喳喳的說了好一會兒打架的事情。

不考慮潛在的帶壞小孩子、給未踏進職業籃球道路的孩子的父母的負面影響，蘭多夫這次動手，確實圈了一波粉。

但也讓蘭多夫遭遇了一些抨擊。

結束影片電話後，孫策躺在床上，重新開啟系統螢幕，看著那個可選獎勵。

直接拿科比卡，在以後有要緊的比賽用得上，還是選擇“中投專家的契機”打破上限？

看起來是一個很簡單的選擇，後者更長遠。

但孫策四年多時間過去，知道那不是簡單的事情。

a+級別的中投，不說像他這樣已經接近全方位中投a+級別，單單只是練出一個區域，達到準頂尖水平，花了他差不多三年時間！

對於很多球員來說，有一個點的準頂尖級別投籃能力，就已經很不錯了，尤其是在這個年代。

像是易建聯，說是a-級三分評價，其實主要是兩側邊線三分準，他主要就投那兩個區域，所以展現出來的三分水平，是a-級別，因為其他地方不投。

像易建聯這樣防守積極有餘但效果也就一般，靠切入衝擊籃筐和b+級別的三秒區兩次以及兩側底線中投，原本能拿到現在的迷你中產水平合同，但有了一個一流水平的三分點後，完全不一樣了。

灰熊隊管理層都在慶幸當年和易建聯籤的合同是這賽季打完結束，因為易建聯的身價差不多漲了一箇中產，預測下一份合同會在600萬到900萬之間，工資帽大漲前到不了千萬年薪水平，但按比例來看，也差不多了。

所以灰熊隊管理層慶幸易建聯今年還是舊合同，不會影響到球隊在今年把薪水壓低到奢侈稅起徵點以下，避免觸發超級奢侈稅，進而影響為未來幾年的操作。

而更多的球員，傾其職業生涯，都不一定連得出來一個穩定的投籃點。 更別提中投這樣的區域性投籃。

自己打職業聯賽後，孫策知道了，那些技術好的球員，