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樂立組織召開了各部門一把手和支行行長參加的專題會議，他情緒飽滿地介紹了表彰大會的情況，對市裡的獎勵，他提出自己的分配建議：
第一，奧迪A8轎車作為公務接待用車，專門負責用於接待重要客戶和重大活動時使用，平時由辦公室負責管理；第二，500萬元獎金，按照各支行貸款投放額度分配，各部門員工每人獎勵5000-元；第三，獎勵給自己的住房，上交行內，作為接待重要客戶使用，平時由辦公室負責管理。
對於前兩項分配，大家都沒有意見，就是對市裡獎勵的住房，都認為應該歸樂立自己所有，這是合法合規的事情。
樂立說：“在全行員工的積極努力下，在弟兄們的大力支援下，我們的工作才有了今天的成績，我個人發揮的作用是微不足道的，而且我也拿著高額年薪，這已經遠遠超出我的貢獻了，因此大家不要再討論了，就這麼決定了！”
樂立的話大家還是非常聽從的，因此會議室裡就停止了議論。
他接著說：“去年大家拼的都很兇，也都很累，現在已經春暖花開了，為了讓大家休閒放鬆一下，我提議搞一次大範圍的團建活動，全行員工分批次去海濱度假村，品嚐海鮮，踏青春遊，大家覺得怎麼樣？”
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