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就是我們到處求著游擊隊加入了！
“楊營長！”又有一名首領站起身來說道：“我認為這麼做是錯誤的……因為如果我們指揮的是自己的族人，那就很清楚手下這些戰士的能力，這在戰場上有時能夠起到關鍵的作用。但如果這麼改革的話……我們與戰士之間就瞭解不深，甚至還會互相不信任，這會在一定程度上影響戰鬥力！”
我得承認這個首領說的還是有一定的道理的，但任何事都有其兩面性，有好的就必然會有壞的，問題只是這樣做是利大於弊還是弊大於利。
我的這次改革顯然是屬於前者，因為它能夠提高的戰鬥力和減少的矛盾衝突是我們現在這種狀態拍馬也追不上的。
於是我就回答道：“這一點也可以解決……接下來就是整訓時間，你們可以在這段時間的整訓過程中瞭解你們的新部下，同時也清楚自己的位置，知道自己屬於哪支部隊該聽誰的命令，這就是接下來你們要做的！”
“如果做不到呢？”
我攤了攤手，無奈的說道：“那就像之前我說的一樣，我們有權力透過討論決定你們是不是適合在現在的位置上！”
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