第442章 包工隊領導
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關係干涉東路集團的人事調動。 於是，在其他建築企業努力保證人員穩定的情況下，東路建築集團形成一個怪現象。 管理有漏洞，換人！ 工程幹不上去，換人！ 出現安全質量問題，換人！ 換了專案經理，就可以名正言順安排一批隊伍，其中的貓膩，你懂的。 發展到現在，已經到了包工頭可以對專案經理頤指氣使的程度，也使得東路集團“領導包工隊，包工隊領導”的大名，傳遍業內。 包括祝紅陽被息工放假，其實也是這種風氣的受害者。 工程專案接不上是一方面，接上了還沒開工，已經被幾個包工隊瓜分一空，哪還有正式員工的崗位，只能放假在家休息。 而張總身邊這幾位，敢當著建設方負責人的面，和他吵的熱火朝天，不用問也知道，就是傳說中的“包工隊領導”！喜歡穿梭兩界：他只想當個莊園主()穿梭兩界：他只想當個莊園主。
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