第一百六十二章全找女的？（求訂閱）

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交代好工作，秦軍帶著溫建，找到秦湖。

幾個氣瓶，還就需要他們互相配合製作。

對於製作過壓力容器的老師傅來說，做幾個氣瓶，根本就不用秦軍多說什麼。

所以，交代好任務之後，秦軍渾身輕鬆的來到辦公室。

他這邊的檔案，還是秦迎春在整理。

而秦迎春一天下來也不輕鬆，畢竟現在廠裡有大幾百人。

她管後勤，瑣碎的事情還真不少。

“姐，廠裡的管理要抓起來，你想管理後勤，還是辦公室？”

秦迎春奇怪的問道：“辦公室幹什麼？就是坐辦公室吧？”

秦軍笑著道：“對，就是坐在辦公室裡，幫著我處理一些瑣碎的事情。”

“後勤就是你原來做的事情，只不過以後就不用幫著我管賬、找人、傳達檔案，整理檔案什麼的。”

“我還是管後勤吧！這個我做熟了。”

秦軍點頭：“行，你以後就是後勤科長，一些採買的任務，你可就要擔起來。”

“算了，你就管廠裡的後勤吧！我再專門建立一個採購科。”

現在秦軍需要的東西還真不少，比如原材料，比如一些機器，這些都需要專業人士來做。

所以，這麼一算，一座工廠需要的科室還真不少。

首先是廠長辦公室，接下來是技術科、財務科、後勤。

再下面就是排程科、生產科、安全科、採購科、保衛科、人事科（勞資科）。

這些還是秦軍能想到的，畢竟他原來也沒學過工商管理。

能知道這麼多，還是因為社會閱歷足。

畢竟上一輩子活得足夠長，見識自然也就長了點。

這還是辦公室人員，除此之外，還需要安排幾個車間主任，甚至是分廠廠長。

現在石灰廠已經名存實亡，因為他們那邊只有寥寥幾座窯口，用來生產鍊鋼需要的石灰，其他都轉產水泥了。

所以，那邊可以整合成一座大廠，就是十一小隊水泥廠。

再就是耐火材料廠，這個必須要是一個獨立的分廠。

最後就是鋼廠這邊，這麼的一些車間、廠房，也需要分離。

比如洗煤廠、煉焦廠、鍊鋼廠、軋鋼廠，製造廠。

這些工廠都是用人大戶，再聚在一起，人多瞎胡亂，更不好管理。

可是，秦軍缺少有用的管理人員。

他們這個草臺班子也不過撐起架子才幾個月，就算是自己培養，也肯定不能培養出合格的廠長。

要是有合適的人，只是一個製造廠，就可以再分出好幾個分廠。

可惜，秦軍手下沒人，他現在就只能把這些聚集在一起，集中管理。

但是再怎麼放任，也需要一些車間主任級別的中層，來管理各個產線。

秦軍把這些全都記錄下來，這時他才發現，選人當官也是個難題。

“要不然，就從水泥廠那邊抽人？”

“那邊可以以產量、窯口來管理，反正每天干多少活，都是有定數的。”

“要是這樣，趙二娃可以過來做個生產廠長，這個他已經做熟。”

“大哥大嫂也可以調過來，最少也能管理一條產線吧？”

“水泥廠那邊不用怎麼管理，每天出窯多少也是有數的，實在是浪費人才。”

“還有秦夏，他現在弄得迴轉窯不錯，也算是獨當一面，沒法再安排其他活。”

“還有誰？劉傳福？趙傳家，這兩個也能用。”

現在廠裡秦家的人太多，這也不是什麼好事，所以用一些外人制衡一下也好。

最起碼，給秦家人制造一點危機感。

再說，秦軍現在能用的人真不多。

跟趙傳家、劉傳福在一起共事幾個月，秦軍對最初分配過來的這三個退役軍人，還是很有好感的。

他們也有點能力，比如劉傳福，他的保衛科就管理的很好。

現在不止是鋼廠這邊，水泥廠和耐火材料廠那邊的保衛人員，也歸他管理。

既然有管理能力，那麼再放在保衛科，就有點浪費人才。

“生產排程最為重要，這個單位要安排下一天、甚至是下一個月的生產任務，不知道劉傳福能不能勝任？”

“行不行，試一試才能知道。”

把他標註出來，接著就是趙傳家。

這位趙二娃