第1432章 雙方的談判陷入了僵局

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雙方的談判陷入了僵局。林陽知道，不能再拖延下去了。他向手下示意，精銳部隊開始緩緩逼近叛亂者。

眼見形勢不妙，叛亂者們開始慌亂起來。他們的頭目也意識到，自己可能走上了一條不歸路。

就在這時，林陽突然下令：“進攻！”

精銳部隊迅速突破叛亂者的防線，將他們一一制服。叛亂者的頭目在被捕時，眼中流露出悔恨和不甘。

叛亂被迅速平息後，林陽對基地進行了全面的檢查和整頓。他深知，這次叛亂雖然被迅速鎮壓，但也暴露出基地在管理上存在的問題。

“我們必須加強內部管理，”林陽在事後的會議上強調，“確保每個人的權益得到保障，同時也要加強思想教育，防止類似的事件再次發生。”

這次叛亂雖然給基地帶來了一定的震動，但在林陽的領導下，基地很快恢復了穩定。居民們對林陽的果斷和勇敢表示敬佩，同時也對基地的未來充滿了信心。

在經歷了那場小規模叛亂之後，林陽深刻地意識到了內部穩定對於一個基地持續發展的重要性。他明白，只有確保基地內部的思想統一和紀律嚴明，才能避免類似的動盪再次發生。

於是，林陽決定從思想教育和紀律管理兩方面入手，全面提升基地的內部穩定。

“我們必須加強思想教育，讓每一個基地成員都明白我們的共同目標和價值觀。”林陽在高層會議上強調，“同時，紀律管理也不能鬆懈，只有嚴明的紀律，才能保證我們的行動力和效率。”

說幹就幹，林陽首先組織了一系列的思想教育活動。他邀請了有經驗的老戰士和學者，為基地成員講解當前世界的形勢、基地的發展歷程以及未來的願景。透過這些活動，基地成員們更加清晰地認識到了自己的責任和使命。

同時，林陽還加強了紀律管理。他制定了一套嚴格的紀律規定，包括作息時間、工作職責、獎懲機制等，並要求每個成員都必須嚴格遵守。

“從今往後，我們將嚴格執行這套紀律規定。”林陽在全體成員大會上宣佈，“我希望大家都能自覺遵守，共同維護基地的穩定和發展。”

一開始，有些成員對於嚴格的思想教育和紀律管理感到不適應。但隨著時間的推移，他們逐漸明白了林陽的良苦用心，並開始主動配合和參與。

“我以前總覺得這些思想教育和紀律管理很沒必要，”一位年輕的戰士坦言，“但現在我明白了，只有思想統一、紀律嚴明，我們才能更好地面對未來的挑戰。”

林陽聽到這樣的反饋，感到非常欣慰。他知道，自己的努力已經開始取得成效。