第203章 螢幕與飲料進展

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是工人的生命安全和這個生產間的維護安全，羅經理、崔經理，我可以給你們透個底，這個生產間裡面的裝置是我們九州科技公司目前最貴的裝置，請千萬要小心對待。 我的原則，你們應該知道，享受的福利，就需要有對等的責任以及義務。”顧青指著生產間裡面的裝置，神態嚴肅說道。 崔凱與羅松堂自然齊齊點頭。 能夠為公司擔當的責任越多，就說明越受重視。 而九州科技公司內部，受重視程度越高，待遇也就越高。 比如月薪才一萬多的新研發人員，只要跟著研發專案組，好好學習好好跟上研發進度，很快就會被獎金激勵。 顧青也不止一次在管理會議中強調按勞分配的理念，沒有人把這位年輕老闆的話當做耳旁風。 須知，前段時間把年輕老闆的話當做耳旁風的那幾位，已經進去撿肥皂了。喜歡科技：打破壟斷全球的霸權()科技：打破壟斷全球的霸權。