第293章 G是未來

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洩露是從我們這出去的。” 有點師傅有事弟子服其勞的意思，但總裁辦就是幹這個的。 想大老闆所想的，做大老闆叫做的，並且在很多細微處加以填補，旁枝末節處加以修繕。 時時揣摩，為人忠心，踏實做事。 所以這也是大佬們為什麼這麼願意提拔從他手裡走出去的秘書。 不是因為他是秘-書助理而提拔，是因為人家做事做人到了這份上才讓做秘-書助理。 放在身邊調-教得當了，外放出去做事，得心應手又有把握，這種人不提拔，還提拔誰？ 將檔案整理好後，總裁辦開始聯絡相關部門高管，可以預料的是，九州科技內部又將迎來一場大震動。 6G專案肯定是龐大無比的，也肯定會有新的部門成立，而這其中這個部門內的資源、專案分工其他部門的資源又該如何整理劃分？ 這可是話語權、資源權重等眾多因素的考量。 接到第一步通知的高管人數很少，只有董琦、李由、張巖泰、張元豐、張本煜等寥寥數人。喜歡科技：打破壟斷全球的霸權()科技：打破壟斷全球的霸權。