第1778章 有漏洞就補上

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陶光明那邊佈置完，來跟李文軍彙報，走到門口立刻被這低氣壓嚇得停下腳步。

要是別人，他肯定不管。

可是，這是鄭玉蓮，元老。

他們一起創業的老夥計。

就算鄭玉蓮有再多缺點，那也是夥伴，是自己人。

萬一李文軍氣頭上把她給開了，想要找個一樣忠心和好用的人，也不是那麼容易。

所以，雖然此刻他也嚇得腿肚子打哆嗦，還是硬著頭皮進來，故作輕鬆地說：“呦，這是怎麼了，早飯沒搶到雞腿”

李文軍也覺得火候差不多了，收回目光，垂眼坐著。

鄭玉蓮只覺得壓住她的無形大山瞬間消失，心上一鬆，快哭出來了。

陶光明打圓場：“這一次，鄭總是有失誤，不過也不能全怪她。”

撇開走後門這一層，就算是嚴格按照各項指標篩選，也不能保證百分之百不出問題。

李文軍自然知道這一層，不然他哪還需要跟鄭玉蓮廢話。

陶光明是大總管，這種做好人的機會都讓給他。

他跟所有人搞好關係，才好開展工作。

李文軍則不同。

他是絕對的領導者，要有足夠的威嚴，所以不能怕得罪人。

李文軍微微點頭：“這一次就讓鄭總自查自檢。你先跟部門的人重新編寫一個錄用新員工的流程形成報告給我。我檢查沒有問題，你們再按照新的流程執行。在那之前都不要招新人。如果缺人就從其他部門呼叫。”

鄭玉蓮聽明白了李文軍這句話裡隱含的意味：你多招了人進來吃閒飯的事情，我也知道了。

她臉上熱得像要燒起來。

李文軍說：“如果覺得水平不夠，就出去學習一下外資企業人力資源的流程。mbti，四色管理法都可以嘗試用上。科技在進步，人才也在進步，你們要與時俱進，不能一直用老一套。”

他沒有處罰鄭玉蓮，也不公開批評，只讓她自己去糾正，已經給她留夠了臉面，顯示了最大的寬容。

鄭玉蓮低頭：“知道了。”

鄭玉蓮走了以後。

陶光明也想溜。

李文軍挑眉：“你不是有話要跟我說嗎”

陶光明只能又進來，把剛才已經查到的情況講了講。

銷售經理是從兩年前開始玩這個花樣的，利用每個員工可以優先買一套住宅的原則，讓銷售員先把房號佔著。

然後讓後面想買房子的客戶交錢插隊，再把房號轉讓出去。

因為“文軍新城”的房子不愁賣，員工放棄的房子，立刻就會有客戶買走。

所以李文軍也沒有限制員工申請的次數。

這些人就利用這個漏洞，反覆操作。

現在已經基本把額外收的錢和客戶名單整理出來了。

李文軍微微點頭：“所以說，蒼蠅不叮無縫蛋。從現在開始，改一下規則。佔了名額又不買的員工至少一年之內，不能再享受員工優先權。在這期間，實在要買房的話，跟普通客戶一樣排隊就好了。員工折扣還是可以享受。”

員工折扣反正一直都只能享受一次。

陶光明說：“我現在發愁的是，那些插隊的客戶怎麼辦雖然是插隊提前拿到了房子，可是人家買房子的手續沒問題，交的房款也一分不少......”

李文軍：“客戶並沒有錯，是我們沒預先說清楚。把客戶多交的插隊費退給他們。然後在官網上發個公告，把這個事情通報一下，告訴客戶沒有交錢插隊的說法。以後如果再有這種事，銷售員和直接主管一起開除。客戶重新排隊。出問題不怕，發現漏洞補上就好了。公司的管理也需要不斷改進，才能適應時代和自己規模的變化。”

陶光明：“嗯。我也打算這麼幹。”

陶光明說完，欲言又止。

李文軍說：“有話就說。”

陶光明：“你是不是又打算出去開拓了。不然不會這麼大刀闊斧的調查，穩定後方。”

李文軍輕笑：“還是你懂我呢。年底和明年初，我是要出去轉轉。”

陶光明忽然想起李文軍之前在年計劃上加的那個機動專案，難道他現在說的，就是這件事

他興奮地問：“你要去哪裡，去做什麼”

李文軍：“到時候再說。”

陶光明翻白眼：“切，不說就不說，誰稀罕知道......”

鄭玉蓮晚上回去