第一三八六章 他就是內奸！

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鍾振華說：“知道了，我們一定會調動所有資源來應對。”

酒店經理有些慌，想不到李文軍完全不按照常理出牌，沒有任何緩衝直接就報案。

李文軍又對公關部經理和陶光明說：“勞煩陶董和經理去聯絡國家和省市級電視臺，各級報紙，我們要把這事鬧得越大越好。”

陶光明知道，只要是李文軍叫他“陶董”的時候，就是到了很重要很嚴肅而且下了決心一定要辦好的時候。

他心裡就算有顧慮也不能說了，忙點頭：“好的。”

“接下來，衛生局肯定要來我們的食堂和酒店查。所有人一定要配合，不要遮遮掩掩。他們是來幫我們證明清白的。大家請記住這一點。”李文軍轉頭看了一圈，目光停在瞿蘭溪和楊守拙身上，“酒店那邊，可能要瞿董和楊董親自坐鎮。”

這意思，就是要防止有人再暗中動手腳，無中生有。

萬一發現了，瞿蘭溪和楊守拙就自己直接處理了，不用他插手。

瞿蘭溪點頭：“好，知道了。”

從李文軍那裡出來，瞿蘭溪對酒店經理說：“你暫時休假吧，等這件事情過了再說。我會親自跟人力打招呼的。現在就把你的工卡交給我。”

工卡一交，連酒店辦公區域和後廚都進不去了。

他辦公室裡還有很多不能見光的檔案呢。

經理急了，說：“瞿總，這是什麼意思啊。難道你懷疑我是內奸。我可是在你父親手下幹了十年老人了。”

瞿蘭溪飛快地皺了一下眉：“不用想那麼多，就是一個正常處理程式而已。你既然說自己是老員工，應該更清楚公司的章程。”

老人又怎麼樣？！

老人犯了錯一樣要負責任！！

而且，現在明明是她管事了，這些人怎麼一有事就要提瞿自常呢？

講句不好聽的，出了這種事，不管真假，經理都有責任。

剛才李文軍都說得那麼清楚了，就差戳著經理的頭來告訴瞿蘭溪“他就是內奸”了。

她怎麼可能還讓他自由出入？！

經理抿嘴，不情不願地把工卡掏出來才走了。

瞿蘭溪輕輕嘆了一口氣。

楊守拙剛才一直默默靠在欄杆上，遠遠旁觀瞿蘭溪處理。

這會兒，他才走過來輕輕拍了拍瞿蘭溪的背說：“不要慌。李文軍已經有把握贏了，只是給我們一個機會整頓內部，站穩腳跟。”

去年瞿蘭溪擔任酒店集團董事長以後，做了一些改動。

其實她本意不是要換掉人，只是覺得管理方法太落後，想改革一下，跟上時代。

集團這麼大，下屬酒店這麼多，勢力錯綜複雜。

改革的結果就是動了一些人的乳酪。

比如採購權，之前是各酒店自己採購，定期交報表到公司就行。

這樣雖然靈活，卻也滋生了許多貪腐的機會。

上報的表格和實際的表格是兩本截然不同的賬，採購價虛高，差價都進了管理層的口袋。

這也就算了，關鍵有時候為了吃回扣，採購的東西壓根就不符合集團的要求。

還有人事任免權，之前集團也是完全下放給酒店經理的。本來也是為了方便經理建立管理隊伍，結果有些人，就把這個權利看成了吃大鍋飯的途徑。家裡什麼阿貓阿狗都塞進酒店。

人事和財務這些重要崗位都是自己親戚，然後串通一氣欺上瞞下。

集團來查還查不到。

就連服務員都是經理的親戚，眼睛長在頭頂。別說是提供星級服務，就連普通酒店的服務都比不上。

還有就是內部銷售定價權，本來集團給每個酒店的經理每個月一定數額的優惠價和免費房間，是為了讓經理招待合作方和拓展業務。

結果這些經理也拿來做生財工具。

這幾條組合下來，把好好的酒店弄得烏煙瘴氣，服務一年不如一年。

要不是有瞿家這個金字招牌撐著，有些酒店早就被降級了。

現在瞿蘭溪一搞改革，把這幾個權利都回收，斷了某些人的發財路。

這些人就意見很大，在下面搞各種小動作。甚至拉幫結派，想要把瞿蘭溪踢出董事會。

瞿蘭溪心裡很清楚，為了平穩過渡，才隱忍不發。

“文軍酒店”的這個經理就是個典型案例。

綜合了所有問題。

李文軍分明是看清楚了局