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“可以可以。本來就有讓你們瞭解我們遊戲的安排,而且這些也沒有什麼機密可言,本身就已經有很多預告了,就是我們這邊秘密內容肯定是不能讓你們知道的,但是基本的可以給你們看。”在陳倩一陣吹捧下,導遊是有啥說啥。 “那就好,我可是太想看看豬場的真正水平了。”陳倩開心道。 經過一上午的遊客參觀,終於可以開始正式的工作學習。 說明超越電子員工就算沒玩過豬場的遊戲,也都是聽過豬場的。 對此也都有點興奮,雖然上午的參觀讓他們對超生的心態有些破滅了,但是不影響他們對豬場遊戲製作水平的憧憬。 很快就在導遊和行政人員的安排下,15人如水滴般融入了豬場各個部門。 可是還不錯,他們接觸了很多新的東西以及開發遊戲需要用的東西。 而豬場員工對於有人願意參與分擔他們的工作內容,他們自然也非常開心的。 加上這些人都是有基礎的,不用重頭教,於是這些本身是超越電子的員工精英們很快的參與,瞭解了豬場的核心內容。 對此他們其實有些失望的,然後他們發現駐場為了節省投入資金,寧願讓員工花費大量的時間去完成一些重複性的工作,也不願意把這些專案外包。 然後時間就來到了下午到點的時間。 超越電子的15人,就直接就主動下班了。 然後被人事抓到攔住。 人事聲厲懼色的說道“你們是哪幾個部門的?怎麼敢這樣提前下班?你們沒看到公司大部分員工都沒有下班嗎?就算你們完成了本職工作,那麼你們做更多的內容怎麼了?不要光想著從公司拿工資,要想想你們為公司做了多少貢獻。今天不努力,明天第一個辭掉就是你們了。” 15人裡有的很尷尬,有的神色莫名, 還有人主動舉手問下“問一下,加班有加班工資嗎?” 人事說道“你們來上班是為了加班工資嗎?公司這樣一個平臺來給你體現你的價值,你就想著你那麼點加班工資。你們不願意在這裡幹,有的人是想進入這樣國際性的遊戲公司的。要麼回去,要麼你們報你們的員工號碼和部門,我給你們一個個的算缺勤。” 15人互相看了看,鬨堂大笑起來。 人事也越發的惱怒。 “該死的,我告訴你們,如果你們不回去繼續工作的話,我今天立馬就開除你們。” 15人還是無動於衷。 楊建新讓看熱鬧不嫌事大的陳倩打電話。 很快他們的行為就吸引了周邊工位上的人的注意。 這時候之前的參觀導遊過來了“不好意思啊,不好意思啊,張老師,他們都是過來參觀體驗學習的,不是我們豬場的員工,他們來自春市的超越電子。” 人事沒有反應過來“就算是外包的員工也是需要加班的,而且加班沒有加班工資,剛才哪一個期待要加班工資的給我站出來,今天就給我走了,我不知道你們是哪個勞務公司的。” 參觀導遊難受的立馬拉人事到一邊說道“張老師,他們真的不是我們的員工。只是來學習的。” “我不管,他們明天不能來了。” “額,公司收了錢了的。”參觀導遊說道。 “那就把錢退給他們,我們豬場這麼大一個國內頂尖的遊戲公司,不缺這麼點參觀費。你去給我告訴他們,明天不給他們來參觀了,錢退給他們。”人事惱怒的說道。 參觀導遊強行平復心情“呵,好的,張老師。” 然後帶著15人就走了。 楊建新幾人對於這個通知覺得無所謂,該學習的東西,他們一下午就學到了。 不過不知道老闆在不在意。 而玩了一天的程旭回到酒店,正享受著5星級的自助。 接到參觀學習人員的電話,就讓他們一起過來吃晚飯。 聽到情況,程旭無所謂,突然想到這不是一個撩撥巨頭的機會嗎? 程旭說道“你們有沒有加他們員工的電話和聯絡方式?想辦法拉一些骨幹過來,什麼水平的我們都要。” 王文迪對老闆的騷操作也是說不出話來。 楊建新則是毫不猶豫的點頭了。 陳倩是做壞事不嫌事大說道“老闆,我加了他們美術部的組長,現在我就給她發訊息是個大美女哦,我覺得我們公司更好,需要美工部門。還有你們聽到沒有?趕快給我去挖人能挖多少挖多少。” 她對著12個遊戲部健將說道。 程旭對蔣悅悅說道“月月聯絡外聯部還有薛偉律師事務所,把我們花的參觀的錢要回來,而且他們的臨時改主意給我行程造成了損失,要他們給我出誤工費和差旅費還有住宿費用。” 蔣悅悅不敢置信的看著程旭。 程旭點了點頭。 王文迪,楊建新還有陳倩三人面面相覷,也是被程旭的騷操作驚到了。 收到程旭這邊訊息的外聯部還有薛偉律師行動很快,就算是下班時間也快速的聯絡豬場這邊處理事情。 特別是因為要支付的大額參觀費,雙方是簽了合同的。 對此驚動了還沒有下班的豬場高層。 最後在人事身上停下了,因為這位人事是某股東的熟人

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